【經】 head
guidance; lead; leader; leadership; leading; shepherd
【經】 boss; head
estate; stratum
領導階層（Leadership Class）在漢英對照語境中指代具有決策權與管理職能的社會群體，其核心概念包含以下四層内涵：
權威定義
《現代漢英詞典（第三版）》将其定義為"a group exercising dominant power in organizations or society"，強調其在組織或社會中的支配性權力屬性。該群體通常通過法定程式或曆史傳統獲得合法性。
構成要素
中國社會科學院《社會結構研究》指出，領導階層包含三個核心維度：政治精英（如政府官員）、經濟決策者（企業高管）、社會組織領導者（NGO負責人）。這種多元構成反映現代社會的權力分布特征。
功能特性
國務院《中國社會治理白皮書》界定其承擔政策制定、資源配置、危機應對等核心職能。英語表述"strategic decision-making and value allocation"突顯其戰略性定位。
演進特征
比較政治學研究顯示，該概念在漢英互譯中存在語義遷移。中文強調"集體領導"（collective leadership），而英語語境更側重"個人領導力"（individual leadership），這種差異體現在跨國企業的管理實踐中。
“領導階層”是一個複合詞，需從“領導”和“階層”兩方面綜合理解。其含義可從以下角度解析：
領導階層指在組織或系統中承擔決策、指揮、監督等核心職能的群體或制度體系。它通過規範化結構保障組織運行的完整性、穩定性和連貫性，是連接領導者與被領導者的橋梁。
| 維度 | 領導（個體） | 領導階層 |
|---|---|---|
| 主體 | 個人或少數管理者 | 制度化的群體或體系 |
| 權力基礎 | 個人影響力、專業能力 | 法定職權、組織架構賦予的權威 |
| 作用範圍 | 具體事務執行 | 整體戰略與長期穩定 |
| 參考來源 |
常見于企業治理（如高管團隊）、政府機構（如行政層級）等需要系統化權力運作的領域。例如，公司通過董事會（領導階層）制定戰略，再由CEO（個體領導）具體實施。
如需進一步了解領導理論模型（如變革型領導、權變理論等），可提供延伸說明。
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