管理失当英文解释翻译、管理失当的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 misadministration

分词翻译：

管理的英语翻译：

manage; administrate; conduct; control; govern; rule; supervise
administration; governance; management; supervision
【计】 supervising
【医】 conservancy; control
【经】 control; intendance; keep in hand; manage; management; operate
regulate; regulations; supervision

失当的英语翻译：

improper; inappropriate

专业解析

管理失当指在组织或事务运行中因决策错误、监管不力或方法不当导致的不良后果，其核心含义包含计划失控、资源浪费及目标偏离。从汉英词典视角看，该词对应以下两类英文释义：

Mismanagement
强调因能力不足或疏忽造成的系统性管理失败，如财务混乱或运营低效。例如：

The company’s bankruptcy resulted from years of financial mismanagement.
来源：Oxford Learner’s Dictionaries（点击查看定义）
Maladministration
多指公共部门中的行政失职或程序违规，涉及不公正或滥用职权行为。例如：

An inquiry found maladministration in the handling of public funds.
来源：Merriam-Webster（点击查看定义）

语义对比：

汉语侧重过程描述："失当"突出管理行为的偏离正轨（如决策失误、执行偏差），见于《现代汉语词典》第7版对"失当"的定义（中国社科院语言研究所编）。
英语区分场景："Mismanagement"通用于企业场景；"Maladministration"专指政府或公共事务中的失职。

权威用例参考：

《经济学人》分析企业危机时常用"mismanagement"（案例链接），而联合国报告使用"maladministration"批评行政违规（报告节选）。

网络扩展解释

“管理失当”指管理者在组织或团队运作中采取不恰当、不合理的行为或决策，导致目标难以实现或引发负面后果的现象。以下是其核心含义及表现形式的综合解析：

一、定义与核心特征

管理失当的核心在于“不当”，即管理行为或决策不符合科学原则、实际需求或伦理规范。根据知网空间的定义，它是“因应变不力或管理不当，致使企业目标无法实现的错误管理行为”。其本质特征包括：

目标偏离：未能有效实现组织既定目标；
行为失范：包含语言或非语言的敌意行为（如贬低下属、违背承诺等）；
资源浪费：因决策或执行失误导致效率低下。

二、主要表现形式

决策与规划失误
- 缺乏科学依据或长远规划，例如“先行动后思考”导致方向错误；
- 资源配置不合理，如资金、人力分配与实际需求脱节。
沟通与监督不足
- 内部信息传递不畅，影响协作效率；
- 监督机制缺失，导致违规行为未被及时纠正。
管理者行为失范
- 对下属持续表现出敌意，如嘲笑、贬低、不兑现承诺；
- 忽视员工贡献，缺乏正向激励。
管理顺序错误
- 典型如“先执行后问目标”，忽视计划的重要性；
- 管理职能错位，如越权干预或职责缺位。

三、与其他概念的区别

管理失效：强调管理手段完全失去干预效果，是管理失当的极端结果；
经营不善：侧重整体运营效果不佳，可能由外部环境或内部管理共同导致。

四、后果与影响

管理失当可能引发效率下降、员工士气低落、资源浪费，甚至导致企业危机。例如，决策失误可能直接造成经济损失，而沟通不畅会削弱团队凝聚力。

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