劳动效率英文解释翻译、劳动效率的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 efficiency of labor

labor; labour; physical labor; work; working; yakka
【经】 labour

efficiency
【化】 coefficient of performance(COP)
【医】 efficiency
【经】 efficiency

劳动效率（Labor Efficiency）是经济学和管理学中的核心概念，指单位劳动投入所产出的有效成果量，或完成特定生产任务所需的时间与资源消耗比。根据《现代汉语词典》第7版，其定义为“劳动者在单位时间内创造的使用价值与耗费的劳动量之比”，强调投入与产出的平衡关系。

从劳动经济学角度，国际劳工组织（ILO）指出，劳动效率包含技术效率与配置效率两个维度：前者关注生产过程中技术应用对产出的影响，后者涉及资源分配的最优化程度。例如，自动化设备的使用（技术效率）与员工技能匹配度（配置效率）共同决定企业整体效率水平。

中国国家统计局在《国民经济行业分类》标准中，将劳动效率量化为“全员劳动生产率”，计算公式为： $$ 劳动生产率 = frac{GDP（增加值）}{从业人员平均人数} $$ 该指标被广泛应用于衡量区域或行业的经济效能。

实践层面，德鲁克在《管理的实践》中提出，提升劳动效率需聚焦三大要素：工作流程标准化（消除无效动作）、员工技能培训（提升单位时间产出）、激励机制设计（增强工作投入度）。这些理论已被华为等企业通过“精益生产”体系验证有效性。

劳动效率是经济学和管理学中的重要概念，指劳动者在单位时间内创造的有效产出量，或完成特定工作任务所消耗的劳动时间。其核心是衡量投入与产出的比例关系，反映劳动力资源的使用效果。

劳动效率通常有两种计算方式：

单位时间产出量：
$$text{劳动效率} = frac{text{总产出量}}{text{劳动时间}}$$
例如，某工人8小时生产80件产品，则劳动效率为10件/小时。
单位产出的劳动时间：
$$text{劳动效率} = frac{text{总劳动时间}}{text{总产出量}}$$
沿用上例，每件产品的劳动时间为0.1小时。

建议企业通过技术升级（如工业物联网）、员工培训（技能认证体系）和流程优化（精益生产方法）系统性提升劳动效率，同时需注意平衡效率与劳动者权益。