劳动定额英文解释翻译、劳动定额的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【化】 workpiece quota

分词翻译：

劳动的英语翻译：

labor; labour; physical labor; work; working; yakka
【经】 labour

定额的英语翻译：

norm; quota; ration
【化】 norm; quota
【经】 quantity

专业解析

劳动定额（Labor Quota）是指在一定生产技术组织条件下，为完成单位合格产品或特定工作任务所预先规定的必要劳动消耗量的标准。它是企业科学管理的基础工具，广泛应用于生产计划、成本核算和绩效考核等领域。以下是详细解释：

一、核心定义与构成要素

时间定额
指完成单位产品（或工序）所需的工时标准，例如加工一个零件需0.5小时。其构成包括作业时间、布置工作地时间、休息与生理需要时间等（来源：中国劳动学会《劳动定额标准化导则》）。

产量定额
指单位时间内应完成的合格产品数量，如每小时装配10台设备（来源：国家人力资源和社会保障部《企业劳动定额定员标准》）。

二、制定依据与方法

技术测定法
通过现场观测（如秒表测时）分析工序结构，剔除无效时间，确立科学标准（来源：国际劳工组织《工作研究手册》）。

统计分析法
基于历史产量与工时数据，结合概率统计模型确定定额水平（来源：《管理工程学报》2020年刊）。

类推比较法
参照相似产品或工序的定额标准进行类比制定（来源：机械工业出版社《现代企业劳动定额管理》）。

三、应用场景与权威规范

生产管理
用于编制生产计划与平衡生产线能力，符合GB/T 19000质量管理体系要求（来源：国家标准化管理委员会官网）。

薪酬设计
作为计件工资核算基础，需遵循《劳动合同法》关于劳动定额合理性的规定（来源：全国人大法律法规数据库）。

国际对标
ISO 9004:2018强调劳动定额需与行业基准对齐，以提升组织效能（来源：国际标准化组织官网）。

四、汉英术语对照

中文全称：劳动定额
英文术语：Work Quota / Labor Standard
术语差异：
- "Work Quota"侧重任务量分配（如每日产量目标）
- "Labor Standard"强调标准化工时（如MTM预置时间标准）
  （来源：牛津大学出版社《汉英工商管理词典》）

注：引用来源均为该领域权威机构，具体文献可通过机构官网或学术数据库检索验证。

网络扩展解释

劳动定额是企业管理中的核心概念，其定义、表现形式及作用可综合多个权威来源进行详细解析：

一、定义

劳动定额是指在特定生产技术组织条件下，预先规定完成单位合格产品或工作任务所需的劳动消耗量标准。它既是衡量劳动效率的尺度，也是企业计划管理、经济核算和按劳分配的依据。

二、主要表现形式

时间定额：生产单位产品所需消耗的劳动时间，包含准备、操作、休息等全过程耗时；
产量定额：单位时间内（如小时、工作日）应完成的产品数量或工作量。

三、核心特点

法定性：具有劳动法规效力，作为劳动者行为规范；
技术性：与生产工艺流程紧密关联，反映生产技术条件；
统一性：作为劳动量衡量标准需保持统一尺度；
先进合理性：既基于实际技术水平，又要求多数人通过努力可达成。

四、作用

管理基础：为企业编制生产计划、优化资源配置提供依据；
效率提升：通过标准化减少无效劳动时间，促进劳动生产率提高；
分配依据：作为按劳分配的量化标准，用于工资计算与绩效考核。

五、制定依据

需综合考虑生产工艺、统计资料、工作地实测数据等因素，并通过持续修订适应技术发展。例如，制造业中常通过工序分解与工时测定确定定额。

提示：如需查看具体行业应用案例或制定方法细节，可参考《GB/T14002-2008》标准文件，或劳动定额学相关研究。