取得人英文解释翻译、取得人的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 acquirer

分词翻译：

取得的英语翻译：

acquire; fetch; gain; obtain; procure; take out; taking; trover
【经】 acquisition; procuration

人的英语翻译：

human; fellow; human being; individual; man; people; person; soul
【医】 anthropo-; homme; man

专业解析

"取得人" 是一个中文法律和日常用语词汇，其核心含义指通过某种行为、方式或过程而获得、得到某物（通常是权利、财产、资格、成就等）的人或实体。从汉英词典的角度看，其对应的英文表达需根据具体语境选择。

一、核心含义与英文对应

基本定义：
- 中文释义：指通过努力、行为、法律程序或其他方式成功获得、拥有或持有某物（如财产、权利、资格、成果等）的个人或组织。
- 英文对应词：
  - Acquirer: 最常用的法律和商业术语，强调通过购买、转让、继承等方式获得所有权或控制权的人（例如：财产取得人、公司收购中的取得方）。例如："Theacquirer of the property must register the title deed." (该财产的取得人必须登记地契)。
  - Obtainer: 更通用的术语，指获得某物的人，适用范围更广，包括非财产类事物（如许可、知识、资格）。例如："He is theobtainer of the patent." (他是该专利的取得人)。
  - Recipient: 当强调“接收”或“被授予”时使用，特别是在赠与、奖励、遗产继承等被动取得的情境中。例如："Therecipient of the scholarship must maintain good grades." (该奖学金的取得人必须保持良好成绩)。
  - Holder: 指持有某种权利证明（如证书、票据、许可证）的人，即权利的实际拥有者。例如："Theholder of the license is responsible for compliance." (许可证的取得人/持有人负责合规事宜)。
  - Successor (in title): 特指通过继承、转让等方式从前任权利人那里取得权利的人。例如："Thesuccessor in title to the estate." (该地产的权利取得人/继承人)。
法律语境中的侧重：
- 在法律领域，“取得人”通常指通过合法途径（如买卖、赠与、继承、时效取得等）获得财产所有权或其他物权的人。此时Acquirer 或Holder 是最贴切的翻译。法律尤其关注取得方式的合法性以及由此产生的权利义务关系。根据权威法律词典定义，取得人需满足法定要件方能获得完整权利。
日常/广义语境中的使用：
- 在日常语言中，“取得人”也可泛指任何成功获得某物的人，如奖项取得人、资格取得人、成就取得人等。此时Obtainer 或Recipient 更为常用。它强调“获得”这一结果状态。

二、关键要素

理解“取得人”需把握以下要点：

主体：自然人、法人或其他组织。
客体：被取得的对象，通常是具体的物（动产、不动产）、权利（物权、债权、知识产权）、资格、证书、成果等。
行为/方式：取得行为的发生（如购买、继承、创造、申请、竞赛赢得等）。
结果状态：该主体因上述行为而成为客体的拥有者或持有者。

三、总结

“取得人”是一个表示获得并持有某物之主体的中文词汇。其精确的英文翻译需视具体语境而定：

Acquirer 最常用于法律和商业中涉及所有权转移的场景。
Obtainer 适用于更广泛的“获得”含义。
Recipient 强调被动接收。
Holder 强调持有权利凭证的状态。
Successor 特指权利承继者。

网络扩展解释

“取得人”这一表述在汉语中并非固定搭配的常用词汇，但可以拆解为“取得”和“人”两部分进行解释，并结合语境理解其含义：

1.“取得”的含义

基本定义：指通过努力或行动获得某物、某种状态或成果，如“取得胜利”“取得资格”。
延伸用法：在古汉语中，“取得”还可表示“召唤到”（如《景德传灯录》中的用例）。

2.“人”的指代

根据语境，“人”可能有两种指向：
- 被取得的人：如选拔、招募人才（类似“取人”的用法，即“选择人”）。
- 取得某物的人：即“获得者”，如奖项、资格等的获得者。

3.综合理解

若指“获得者”：如“奖项取得人”，则等同于“获得者”，强调通过努力或条件达成而获得某身份或权益的人。
若指“选拔人才”：则接近“取人”，即通过某种标准选择合适的人（如“以言取人”出自《史记》）。

4.使用建议

现代汉语中更常用“获得者”或“获选人”等明确表述，避免歧义。
若需强调“通过选拔获得资格的人”，可结合具体语境说明，如“录取人”“候选人”等。

如需进一步分析具体语境中的用法，可提供例句以便更精准解释。