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全行业谈判英文解释翻译、全行业谈判的近义词、反义词、例句

英语翻译:

【经】 national bargaining

分词翻译:

全的英语翻译:

complete; entirely; full; whole
【医】 pan-; pant-; panto-

行业的英语翻译:

calling; industry; profession; trade; vocation; way
【经】 craft; line; line of business

谈判的英语翻译:

negotiate; palaver; parley; transact; treaty
【经】 negotiate; negotiation

专业解析

"全行业谈判"是一个涉及劳动经济、集体协商等领域的专业术语,其核心含义是指跨越单个企业或雇主,在整个行业范围内进行的集体谈判。这种谈判模式通常由代表整个行业劳动者利益的工会(或工会联盟)与代表该行业多数雇主的雇主组织(或雇主联盟)共同参与,旨在协商制定适用于整个行业的劳动标准、工资福利、工作条件等框架性协议。

从汉英词典角度解析其含义如下:

  1. 核心定义 (Core Definition):

    • 中文释义: 指在特定行业内,由代表该行业大多数工人的工会组织与代表该行业大多数雇主的雇主组织之间进行的集体谈判。谈判结果(如集体合同)通常对整个行业的劳动关系具有约束力或指导意义。
    • 英文释义: Industry-wide bargaining refers to collective negotiations conducted between trade unions representing the majority of workers in a particular industry and employer associations representing the majority of employers in that same industry. The outcomes (such as collective agreements) are generally binding or set standards for labor relations across the entire industry.
  2. 关键特征与背景 (Key Characteristics & Context):

    • 超越企业层面: 区别于单个企业内部的劳资谈判(Enterprise-level Bargaining),全行业谈判的议题和达成的协议覆盖整个行业内的多个甚至所有企业。
    • 多方代表性: 谈判主体必须是具有行业代表性的工会组织和雇主组织,而非单个工会或单个雇主。
    • 标准化作用: 其主要目的是在行业内设定统一的最低劳动标准(如最低工资、基本福利、工作时长、安全卫生要求等),减少企业间通过压低劳动条件进行的恶性竞争,促进行业内的公平竞争和劳动关系稳定。
    • 常见领域: 这种模式在制造业、建筑业、运输业、酒店餐饮业等拥有众多中小企业、劳动力流动性较大的行业较为常见。在一些欧洲国家(如德国、北欧国家)和澳大利亚等,行业级谈判曾是或仍是集体谈判体系的重要组成部分。
  3. 实践意义与应用 (Practical Significance & Application):

    • 效率提升: 通过一次谈判为整个行业设定标准,可以避免大量分散的企业级谈判,提高协商效率。
    • 劳工权益保障: 有助于确保行业内所有工人,特别是在中小企业或非工会化企业工作的工人,也能获得相对公平的劳动条件和保护。
    • 宏观经济影响: 行业级协议可能对国家的工资水平、通货膨胀、就业结构等宏观经济指标产生更广泛的影响。
    • 挑战: 随着经济全球化、劳动力市场灵活化以及工会力量的变迁,传统的全行业谈判模式在一些国家面临挑战,如谈判覆盖率下降、企业级谈判兴起等。
  4. 相关术语辨析 (Related Term Differentiation):

    • 集体谈判: 全行业谈判是集体谈判的一种特定层级和形式。集体谈判泛指工人代表(通常是工会)与雇主或雇主组织就劳动条件等进行的协商。
    • 多雇主谈判: 与全行业谈判含义非常接近,常可互换使用。它更强调谈判对象是多个雇主(通过雇主协会),而“全行业”则更强调地理或行业范围的覆盖性。
    • 企业级谈判: 指在单个企业内部,由该企业工会(或员工代表)与该企业管理方进行的谈判。这是与全行业谈判相对应的另一种主要谈判层级。

“全行业谈判”指的是在特定经济部门内,由具有行业代表性的工会和雇主组织进行的、旨在为整个行业设定劳动标准和规则的集体协商过程。其核心在于行业范围的覆盖性和多方代表性,目标是实现行业内的劳动条件标准化和劳动关系稳定。英文标准表述为Industry-wide Bargaining 或Multi-employer Bargaining (at the industry level)。

网络扩展解释

“全行业谈判”是指在整个行业范围内,由多个利益相关方(如企业、供应商、客户、行业协会或监管机构等)共同参与的协商过程,旨在解决行业共性问题、协调利益分配或制定统一标准。以下是详细解释:

一、定义与核心要素

  1. 行业范围性
    谈判议题覆盖整个行业,而非单一企业或个体,例如价格协调、质量标准统一、技术规范制定等。参与者需考虑行业竞争态势、市场行情及法规环境(如、)。
  2. 多方协作性
    涉及多方利益主体,需通过信息交换、议价和妥协达成共识,最终结果需兼顾行业整体发展(、)。

二、主要特点

  1. 目标复杂性
    既要满足个体利益,又要推动行业共同发展,例如平衡企业利润与行业可持续性(、)。
  2. 策略综合性
    需结合市场分析、法律法规及长期合作关系制定谈判策略(、)。
  3. 结果影响力
    谈判成果可能成为行业标准或政策依据,例如统一售后服务条款或环保要求(、)。

三、典型应用场景

四、构成要素

全行业谈判需包含以下要素(、、):

  1. 明确目标:如解决争议、分配资源或建立合作框架。
  2. 多元参与者:包括企业、协会、政府等多方代表。
  3. 信息透明:共享行业数据以支持决策。
  4. 灵活妥协机制:通过阶段性让步实现共赢。

若需更完整案例分析或具体步骤,可参考的行业谈判策略文档。

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