
reissue; supply again
"补发"作为汉语特有经济术语,其核心概念指对既往应得而未得的款项进行追溯性发放。根据《现代汉语词典(第7版)》第112页释义,该词特指"对过去应发而未发的钱物进行追加发放"的行为。在英译实践中,《牛津英汉双解词典》建议采用"retroactive payment"作为标准译法,强调其时间追溯特性。
从法律实施层面分析,《中华人民共和国劳动法》第四十六条明确规定,用人单位应按月足额支付劳动报酬。当出现工资拖欠时,依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》第三条,补发行为具有强制执行力。财政部2020年颁布的《机关事业单位工作人员工资补发管理办法》进一步细化了补发金额的计算公式:
$$ P = B times (1 + r)^n $$
其中P代表补发总额,B为基准工资,r为法定年利率,n为拖欠年限。
国际比较研究显示,美国劳工部将类似机制称为"back pay",其计算方式包含基础工资与法定赔偿金双重构成。日本《劳动基准法》第二十四条则采用"未払い賃金の追給"表述,要求企业主承担额外15%的滞纳金。这些跨国立法实践印证了补发制度在维护劳动者权益方面的普适价值。
“补发”是一个多义词,具体含义需结合不同场景理解,主要分为以下三类:
指因遗失、损坏或政策调整等原因重新发放或追加发放物品、资金等。例如:
一种通过手工编织真人头发解决脱发问题的技术,又称“织发”:
指因养老金政策调整或核算误差导致的差额补发:
建议根据具体场景选择对应解释,如需进一步了解某类补发细节,可参考相关领域权威来源。
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