
培训系统,培训体系
Building training system oriented by the learning organization.
建立以学习型组织为导向的培训体系。
Pursuing a lifelong vocational skills training system for workers.
推行劳动者终身职业技能培训制度。
But he said the skills and training system in London must be transformed.
不过,他表示,伦敦的技能和培训体系必须改变。
Conduct training course development and provide effective training system.
开发培训课程并建立有效的培训体系。
This is one of those big problems about our youth training system in France.
这是在法国的青年培训体系中诸多严重问题中的一个。
"training system"(培训系统)是一个复合概念,通常指为实现特定培训目标而设计的结构化体系或技术平台。根据应用场景不同,其核心构成与功能可分为以下维度:
教育领域定义 在教育范畴中,培训系统指包含课程体系、教学方法和评估机制的综合框架。例如中国教育部《职业教育改革实施方案》中提及的"1+X证书制度",就是通过课程培训与职业技能认证相结合的系统化培养模式。
企业应用场景 在企业人力资源管理中,培训系统指覆盖员工能力发展全周期的解决方案。国际知名培训机构ATD(人才发展协会)的研究显示,成熟的企业培训系统包含需求分析、课程开发、实施交付和效果评估四大模块。
技术支撑体系 从技术实现角度,现代培训系统多指基于人工智能、大数据分析的数字化学习平台。IEEE标准协会在《数字学习系统架构规范》中将其定义为"集成内容管理、学习追踪和个性化推荐的智能教育系统"。
系统核心组件 完整的培训系统通常包含:
以下是对“training system”的详细解释:
training system 指为实现特定培训目标而设计的系统性方法或技术框架,常见以下含义和应用:
核心定义
译为“培训体系”或“训练系统”,强调从课程设计到实施的全流程管理。例如企业中的员工技能培养体系(professional training system)或教育机构的师资培训框架(teacher training system)。
技术应用场景
在专业领域,该词可特指模拟训练系统(如提到的 training simulating system),通过虚拟环境提升实操能力,常见于军事、医疗或航空等领域。例如:
$$
text{飞行模拟系统} = text{training system} + text{虚拟现实技术}
$$
构成要素
相关术语扩展
如需更完整的行业案例,可参考原始资料。
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