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stock option是什么意思，stock option的意思翻译、用法、同义词、例句

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常用词典

  • 职工优先认股权

    • 例句

  • Typically, we think of it as a stock option.

    通常我们把这个看作是股权认购

  • Employee stock option plans are also not addressed.

    职工优先认股权计划也未做规定。

  • One of the ******st forms of a derivative is a stock option.

    最简单的衍生工具形式是股票期权。

  • Select the company whose stock option information is to appear.

    选择要显示股票期权信息的公司。

  • On the contrary, many firms' passion to stock option is declining.

    相反，很多企业对股票期权的热衷度在逐渐下降。

    • 专业解析

    股票期权（Stock Option） 是一种金融衍生工具，赋予持有者在特定日期或之前，以预先约定的价格（行权价）购买或出售一定数量标的公司股票的权利，但非义务。它本质上是买卖双方签订的一种合约，核心在于“选择权”。

    其运作机制和关键要素如下：

    1. 核心权利与类型：

      • 看涨期权 (Call Option)： 赋予持有者以行权价买入标的股票的权利。当投资者预期股价上涨时购买。例如，持有某公司看涨期权，可在到期前以每股$100买入其股票，若市价涨至$120，则可选择行权获利。
      • 看跌期权 (Put Option)： 赋予持有者以行权价卖出标的股票的权利。当投资者预期股价下跌或希望对冲持仓风险时购买。例如，持有看跌期权，可在股价下跌时仍以约定高价卖出股票。

    2. 关键合约要素：

      • 标的资产 (Underlying Asset)： 期权合约对应的股票。
      • 行权价 (Strike Price/Exercise Price)： 合约约定的买卖股票的价格。
      • 到期日 (Expiration Date)： 期权有效的最后日期，过期作废。期权按行权时间可分为美式期权（可在到期前任何时间行权）和欧式期权（仅在到期日行权）。
      • 合约乘数 (Contract Size)： 一份期权合约通常代表买入或卖出100股标的股票（在美国市场为标准）。
      • 权利金 (Premium)： 期权买方为获得权利而支付给卖方的价格，即期权本身的市场价格。

    3. 价值与盈亏：

      • 期权的价值由内在价值和时间价值构成。内在价值是立即行权可获得的利润（对于看涨期权：市价 - 行权价 > 0；对于看跌期权：行权价 - 市价 > 0）。时间价值反映期权在到期前可能因股价变动而增值的潜力。
      • 买方风险有限： 最大损失仅为支付的权利金。潜在收益理论上是无限的（看涨期权）或巨大（看跌期权，股价可跌至零）。
      • 卖方风险较高： 收取权利金，但承担履约义务。潜在损失可能巨大（看涨期权卖方需按行权价卖出股票，若市价暴涨则亏损巨大；看跌期权卖方需按行权价买入股票，若市价暴跌则亏损巨大）。

    4. 主要应用场景：

      • 投机 (Speculation)： 利用杠杆效应（小额权利金控制大量股票）押注股价方向，追求高回报。
      • 对冲风险 (Hedging)： 保护现有股票持仓。例如，持有股票的投资者可买入看跌期权，对冲股价下跌风险（相当于为持仓买保险）。
      • 员工激励 (Employee Compensation)： 公司常授予员工（尤其是高管和核心人才）股票期权作为薪酬的一部分（员工股票期权，ESO）。员工可在满足归属条件后，以低于市价的行权价购买公司股票，分享公司成长收益。研究表明，这是吸引和留住人才的重要工具。
      • 收益增强 (Income Generation)： 持有股票的投资者可卖出所持股票的看涨期权（备兑看涨策略 Covered Call），赚取权利金收入，但需承担在行权价卖出股票的义务。

    股票期权是一种灵活且功能多样的金融合约，提供了以有限风险（买方）或固定收益（卖方）参与股市、管理风险或激励员工的可能性。其价值高度依赖于标的股票价格、行权价、到期时间、市场波动率等因素。

    权威参考来源：

    1. 美国证券交易委员会 (SEC) - Investor.gov: 提供对期权基础知识的官方解释，包括定义、风险和常见用途。 (https://www.investor.gov/introduction-investing/investing-basics/investment-products/options)
    2. Investopedia: 权威金融教育平台，提供关于股票期权类型（看涨/看跌）、运作机制、定价因素（内在价值、时间价值）和美式/欧式期权的详细条目。 (https://www.investopedia.com/terms/s/stockoption.asp)
    3. 人力资源管理协会 (SHRM) - SHRM.org: 作为领先的人力资源专业组织，其资源详细阐述了员工股票期权（ESO）作为薪酬激励工具的设计、税务影响和对人才管理的价值。 (https://www.shrm.org/topics-tools/tools/toolkits/managing-employee-stock-options)

    网络扩展资料

    Stock Option（股票期权）是一种金融工具或员工激励计划，允许持有者在特定条件下以预定价格购买或出售公司股票。以下是详细解释：

    1. 基本定义
      Stock Option 是公司授予个人（通常是员工或高管）的权利，而非义务，使其能在约定期限内以固定价格（行权价）购买一定数量的公司股票。例如，若当前股价为10美元，公司可能授予员工以8美元购买的权利。

    2. 核心机制

      • 行权价（Exercise Price）：预先设定的股票购买价格，通常基于授予时的市场价。
      • 到期日（Expiration Date）：需在此日期前行权，否则期权失效。
      • 收益计算：若市价高于行权价，持有者可通过买入后卖出获利；若市价低于行权价，期权通常无价值（需考虑是否允许卖空）。

    3. 主要类型

      • 激励型股票期权（ISO）：通常针对高管，享受税收优惠。
      • 非法定股票期权（NSO）：适用于所有员工，税收处理更灵活。

    4. 应用场景

      • 员工激励：通过绑定员工利益与公司股价，鼓励长期贡献。
      • 高管薪酬：常见于上市公司，用于吸引和留住核心人才。

    5. 与普通股票的区别
      Stock Unit（股票单位）直接代表股权，而 Stock Option 是购买股权的权利，需满足条件才可转换。

    示例：若某员工获得行权价15美元的期权，到期时股价升至20美元，其每股收益为5美元（20-15）。若股价跌至10美元，期权则无行权价值。

    更多细节可参考来源网页（如、7、10）。

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