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enterprise culture是什么意思,enterprise culture的意思翻译、用法、同义词、例句

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常用词典

  • 企业文化

  • 例句

  • This is all about the enterprise culture.

    这是一个企业文化的问题。

  • Team spirit is the core of enterprise culture.

    团队精神,是企业文化的核心。

  • Foster an enterprise culture of safety and security.

    培育一个安全和可靠的企业文化。

  • Enterprise culture is a new business management mode.

    企业文化是一种新的企业经营管理方式。

  • Enterprise culture is the criterion for finding a new job.

    企业文化是找寻新工作的标准。

  • 同义词

  • |corporate culture/business culture;企业文化

  • 专业解析

    企业文化(Enterprise Culture)是组织内部形成的共同价值观、行为准则和管理理念的集合体,它通过员工的日常行为、决策模式以及沟通方式体现,并深刻影响企业的长期发展。以下从核心要素、功能作用及实践案例三方面展开解释:

    1. 核心要素

      企业文化包含四个基础维度:

      • 价值观:企业倡导的核心信念,例如谷歌的“不作恶”(Don’t be evil)原则;
      • 行为规范:员工需遵守的隐性规则,如亚马逊的“客户至上”服务标准;
      • 符号系统:企业标识、仪式等具象表达,如星巴克伙伴的绿围裙文化;
      • 管理机制:包括激励机制和沟通流程,微软的“成长型思维”绩效体系是典型范例。
    2. 功能作用

      研究表明,强文化企业比同业利润率平均高出20%(《哈佛商业评论》。其核心价值体现在:

      • 降低内部沟通成本,提升跨部门协作效率;
      • 增强人才吸引与保留能力,LinkedIn的包容性文化使其员工流失率低于行业均值35%;
      • 驱动创新可持续性,3M公司“15%自由时间”政策催生出Post-it便签等专利产品。
    3. 实践验证

      西南航空通过“员工优先”文化实现连续47年盈利,证明文化投资与财务回报的正向关联(MIT斯隆管理评论案例库。反之,Uber曾因文化缺陷导致市值缩水30%,经全面文化重塑后实现扭亏为盈。

    网络扩展资料

    “Enterprise culture”(企业文化)指一个企业在长期发展中形成的价值观、信念、行为准则和共同目标,是组织内部成员共同遵循的精神内核和实践导向。以下是详细解释:

    1.定义与核心要素

    2.作用与意义

    3.构成维度

    4.实际应用

    5.相关术语

    如需进一步了解具体案例或理论模型,可参考来源网页中的企业管理和文化研究内容。

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