
企业文化
This is all about the enterprise culture.
这是一个企业文化的问题。
Team spirit is the core of enterprise culture.
团队精神,是企业文化的核心。
Foster an enterprise culture of safety and security.
培育一个安全和可靠的企业文化。
Enterprise culture is a new business management mode.
企业文化是一种新的企业经营管理方式。
Enterprise culture is the criterion for finding a new job.
企业文化是找寻新工作的标准。
|corporate culture/business culture;企业文化
企业文化(Enterprise Culture)是组织内部形成的共同价值观、行为准则和管理理念的集合体,它通过员工的日常行为、决策模式以及沟通方式体现,并深刻影响企业的长期发展。以下从核心要素、功能作用及实践案例三方面展开解释:
核心要素
企业文化包含四个基础维度:
功能作用
研究表明,强文化企业比同业利润率平均高出20%(《哈佛商业评论》。其核心价值体现在:
实践验证
西南航空通过“员工优先”文化实现连续47年盈利,证明文化投资与财务回报的正向关联(MIT斯隆管理评论案例库。反之,Uber曾因文化缺陷导致市值缩水30%,经全面文化重塑后实现扭亏为盈。
“Enterprise culture”(企业文化)指一个企业在长期发展中形成的价值观、信念、行为准则和共同目标,是组织内部成员共同遵循的精神内核和实践导向。以下是详细解释:
如需进一步了解具体案例或理论模型,可参考来源网页中的企业管理和文化研究内容。
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