雇员的意思、雇员的详细解释

雇员的解释

(1) [employee]∶政府、机关、企业、团体中被雇用的挣工资的人员

中方雇员

(2) [labor]∶被雇的或待雇的工人

给我们和雇员都注射了鼠疫预防针

政府机关、企事业或商店雇用的工作人员，有时也指薪级最低的职员。毛6*泽6*东 《中国社会各阶级的分析》：“店员是商店的雇员。” 巴金 《＜神·鬼·人＞·人》：“不，我是一个雇员。”

雇的解释雇 ù 出钱让人为自己做事：雇工。雇主。雇用。雇员。雇佣。雇请。租赁交通运输工具：雇车。笔画数：；部首：隹；笔顺编号：
员的解释员（員） á 人，工作或学习的人：员工。教员。演员。动员。复员。司令员。指团体组织中的人：成员。团员。党员。会员。周围：幅员辽阔。量词，常用于武将：一员小将。员（員） ú 增加。表示语气。古人名用字。员（員） ù 姓。笔画数：；部首：口；笔顺编号：

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雇员（gù yuán）是现代汉语常用名词，指受雇于个人、企业或机构，通过提供劳动获取报酬的人员。其释义可从以下角度展开：

❶ 劳动关系中的受雇方

指与雇主签订劳动合同或形成事实劳动关系，在管理指令下从事有偿工作的人员。区别于独立承揽人，雇员具有人身从属性与经济从属性（《现代汉语词典》第7版）。

示例：企业需为全职雇员缴纳社会保险。

❷ 法律身份特征

在劳动法框架下，雇员享有获得劳动报酬、休息休假、劳动保护等法定权利，同时承担遵守劳动纪律、完成工作任务的义务（《法学大辞典》，中国政法大学出版社）。

示例：劳动争议中，雇员可依法申请仲裁维护权益。

与“职工”“员工”的异同：
“职工”多用于公有制单位（如“国有企业职工”），“员工”涵盖范围更广（含管理者），而“雇员”强调雇佣契约关系，更具法律中性色彩（《现代汉语规范词典》）。

“雇员”指受雇于个人、企业或组织，通过提供劳动或服务以获取工资或报酬的自然人。其核心特征包括：

劳动关系
雇员与雇主之间存在劳动合同关系，需遵守用人单位规章制度，接受工作安排和管理。雇主则需支付报酬并提供法定劳动保障。
权利义务
- 权利：获得工资、社会保险（如养老保险、医疗保险）、休假（如带薪年假、病假）及安全的工作环境。
- 义务：完成约定工作任务，保守商业秘密，遵守劳动纪律。
类型区分
- 全职雇员：签订长期合同，享有完整福利。
- 兼职/临时工：按小时或项目结算，福利可能受限。
- 独立承包商（非严格意义雇员）：自主性强，但无雇员专属权益。
法律保护
受《劳动法》及《劳动合同法》保护，例如解雇需符合法定程序，禁止性别/年龄歧视等。

需注意：雇员与“劳务派遣”“实习生”等身份可能存在权益差异，具体以合同及当地法规为准。