
【经】 cooperative control
co-operation; collaborate; corporation; team up; work together; logroll
【化】 cooperate; cooperation
【经】 consortium; cooperation; cooperativeness
manage; administrate; conduct; control; govern; rule; supervise
administration; governance; management; supervision
【计】 supervising
【医】 conservancy; control
【经】 control; intendance; keep in hand; manage; management; operate
regulate; regulations; supervision
合作管理(Collaborative Management)是指多方参与者通过协调资源、共享决策权与责任,共同实现组织目标的系统性管理方法。该概念在汉英词典中常对应"collaborative management"或"cooperative management",强调从层级控制转向伙伴关系的管理模式演变。
核心要素包含:
共同目标导向:基于《牛津管理词典》定义,合作管理以利益相关者协商达成的共识目标为基础。不同于传统垂直管理,它要求建立跨部门/跨组织的目标对齐机制。
资源共享机制:哈佛商学院研究指出,合作管理依赖信息、技术、人力等要素的开放流动。例如供应链管理中制造商与供应商共享生产数据。
分布式决策结构:根据德鲁克管理理论,决策权从单一中心向网络节点扩散,每个参与者至少掌握部分决策权限。这种结构在跨国公司区域化管理中尤为明显。
实践应用覆盖多个领域:
该模式在数字化转型背景下呈现新特征,Gartner报告显示,73%的企业正在构建智能协作平台实现自动化任务分配。但成功实施需克服文化差异、利益平衡等潜在障碍。
合作管理是指通过协调各方资源、整合团队力量以实现共同目标的管理过程。以下是其核心要点:
基本概念
合作管理强调有计划地协调团队成员或不同主体间的沟通、协作与决策,通过资源共享和优势互补达成目标。这一概念适用于企业、跨部门项目及国际协作等场景,尤其在需要多方参与的复杂任务中意义显著。
核心目的
其核心在于防止资源分配不均或被滥用,确保各方在合作中形成合力而非内耗,同时通过建立信任和规范提升整体效率。
目标与角色
沟通与协作
规范与监督
合作管理能突破单一主体资源或能力局限,通过协同效应实现“1+1>2”的效果。据统计,有效协作可使项目成功率提升30%以上(数据参考综合文献)。
如需进一步了解具体案例或方法论,可查阅管理学经典著作《协作战略》或项目管理指南PMBOK。
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