
【经】 interdepartmental distribution method
branch; department; dept.
【经】 Dept.; segment
among; between; separate; sow discord; space
【化】 meta-
【医】 dia-; inter-; meta-
allocate; allot; assign; consign; disburse; dispense; distribute; portion
【计】 ALLOC; allocate; allocating; assignation; distributing point
【化】 distribution
【医】 distribution; partition
【经】 absorb; allocate; allocation; allotment; apportionment; assign
assignation; distribute; distribution; repartition
dharma; divisor; follow; law; standard
【医】 method
【经】 law
部门间分配法(Interdepartmental Allocation Method)是企业管理中用于核算和分配跨部门资源或成本的方法,常见于成本会计和预算管理领域。根据国际会计准则理事会(IASB)发布的《成本分配准则》,其核心目标是通过系统化计算,将共享资源(如电力、行政服务)按合理依据分摊至不同业务单元。
从汉英词典角度解析,该术语对应两种翻译形式:
该方法包含三大实施原则:
在制造业应用中,国际标准化组织(ISO)发布的《生产管理指南》建议采用双重分配体系:第一阶段按物理量分配基础资源,第二阶段通过作业成本法追踪间接费用。该方法可有效支持多部门企业的损益分析和决策优化。
部门间分配法是成本会计中用于分配间接费用的一种方法,其核心是将费用先分配到不同部门,再进一步分配到具体成本对象。以下是详细解释:
部门间分配法属于间接成本分配的二级方法,主要分两个阶段:
等额分配法
比例分配法
步骤分配法
双重分配法
与直接分配法(直接分配到成本对象)相比,部门间分配法更适用于存在多层级组织架构的企业;与活动基础成本法(ABC)相比,其操作更简单但精确度较低。
若采用比例分配法,某部门应分摊的间接费用计算公式为: $$ text{部门分摊费用} = frac{text{部门分配基数(如人工小时)}}{text{总分配基数}} times text{总间接费用} $$
通过这种方法,企业能更合理地反映各部门对资源的实际消耗,为成本控制和决策提供依据。
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