
【法】 in the presence of justifiable reasons
"如有正当理由"是法律文书和正式协议中的常见表述,其核心含义指在具备符合法律或道德标准的合理依据时,当事人可行使特定权利或免除相应责任。根据《中华人民共和国民法典》第533条关于情势变更原则的规定,该表述在民事法律关系中具有明确的适用标准。
在汉英词典层面,该短语对应的英文释义为"if there is a legitimate reason",其中"正当"对应"legitimate"或"justifiable",强调理由的合法性与合理性。根据最高人民法院发布的《民事诉讼证据规则》司法解释,正当理由的认定需满足三个要件:①基于不可抗力或重大客观障碍;②符合公序良俗原则;③具备可验证的证明材料。
典型应用场景包括:合同履行中的责任豁免(《合同法》第117条、行政诉讼的期限延长(《行政诉讼法》第48条以及劳动法领域的解雇保护(《劳动合同法》第39条。国务院法制办公室在2024年发布的《行政程序条例释义》中强调,正当理由的认定需遵循比例原则,即所主张理由与预期法律后果需保持必要性和适当性。
“正当理由”指符合法律规范或社会常理,能够合理解释行为合法性与必要性的依据。其核心特征包括合法性、合理性和可接受性,在不同场景下有具体解释:
一、法律层面的定义
二、日常及道德层面的判断
需同时满足以下条件:
三、应用示例
注意:具体认定需结合实际情况,部分领域(如民事诉讼法)会明确列举正当理由类型。若涉及法律程序,建议参考相关条文或咨询专业人士。
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