
【经】 job family
【法】 idem genus
job; work; employment; labour; pursuit; task
【医】 ergo-
【经】 job; operations; task
在汉英词典及专业语境中,“同类工作” 指具有相同或相似性质、内容、技能要求、职责范围及价值贡献的工作岗位或任务。其核心在于工作属性的可比性,常用于劳动法规、职业比较及人力资源管理领域。以下是详细解释:
中文释义
“同类工作” 指工作内容、技术复杂度、责任强度、工作环境等核心要素高度相似的不同岗位。例如:两家公司的前端开发工程师,若职责均涉及网页构建、使用相同技术栈(如React),则属同类工作。
法律依据:中国《劳动合同法》第18条要求“同工同酬”,此处“同工”即指“同类工作”。
英文对应词
译为“Similar Work” 或“Work of Equal Value”:
来源:Oxford Learner’s Dictionaries (oxfordlearnersdictionaries.com)
《元照英美法词典》
定义“同类工作”(Similar Work)为:“需具备相似培训、技能、努力程度及责任,并在相同工作条件下执行的职务”。
ISBN: 978-7-5118-4325-4
《布莱克法律词典》
强调“Equal Work”需满足三要素:
来源:Black’s Law Dictionary, 11th Ed.
“同类工作”不等于“相同职位名称”。例如:“高级工程师”在不同企业可能负责差异悬殊的任务,需以实际职责而非职称判断。
权威参考来源:
关于"同类工作"的详细解释如下:
一、核心定义 指具有相同或相似性质、内容、技能要求的工作类型,主要包含以下三层含义:
二、词源演变 该词源于古代"同工"概念,最早见于《后汉书》记载的"工作减约"政策(),宋代《梦溪笔谈》中"工价至贱,大兴土木"的描述(),均体现了对同类劳动群体的管理思想。
三、使用注意 需区分"同类工作"与"相同工作"的差异:前者强调类型相似性(如医生与护士同属医疗工作),后者特指完全一致的岗位内容(如两家医院同科室的主治医师岗位)。
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