奖赏系统；奖励系统
One is the reward system.
其中之一便是回报系统。
Use the reward system.
建立奖励机制。
Suqian's reward system has triggered debate.
宿迁市的奖励机制已引发争论。
How can I present a reward system to the company?
我如何为公司提出一套奖励系统呢？
Why is medal reward system existed in Sina Weibo?
为何新浪微博里会有勋章奖赏系统呢？
奖励系统（Reward System）是神经科学、心理学及行为学领域的核心概念，指大脑中通过释放神经递质（如多巴胺）来强化特定行为或决策的神经机制。其功能涉及动机形成、学习记忆和成瘾行为等。
在神经生物学层面，奖励系统主要由中脑边缘多巴胺通路构成，包括腹侧被盖区（VTA）、伏隔核（Nucleus Accumbens）和前额叶皮层。当个体获得积极刺激（如食物、社交认可）时，该系统会触发多巴胺释放，建立"行为-奖励"的关联记忆。
心理学研究显示，奖励系统通过正强化机制影响决策过程。美国心理学会（APA）的实验表明，可预测的奖励能提升任务完成效率，但过度依赖外部奖励可能削弱内在动机。
在组织管理中，奖励系统被应用于员工激励机制设计。哈佛商业评论指出，结合即时奖励（如绩效奖金）和延时奖励（如职业发展）的混合模式，能更有效提升团队生产力。
当前神经影像学研究证实，数字时代的新型奖励刺激（如社交媒体点赞）会激活与传统物质奖励相同的脑区，这种神经可塑性特征解释了现代行为成瘾的生物学基础。
“Reward system”是一个多领域术语，主要包含以下两层含义：
指大脑中负责激励行为的神经机制，通过释放多巴胺等神经递质，对有益行为产生正向反馈。例如：
指企业或机构设计的激励制度，包含：
该术语在神经科学文献中常与「多巴胺通路」关联，在管理学中则与「绩效考核体系」结合使用。如需具体领域（如脑科学/企业管理）的深入解析，可进一步说明。
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