managerial personnel是什么意思，managerial personnel的意思翻译、用法、同义词、例句

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专业解析

"Managerial personnel"（管理人员）指在企业或组织中担任管理职责的专业人员群体，其核心职能是通过规划、组织、协调和监督来实现组织目标。根据《牛津英语词典》，该术语特指"具备决策权并负责团队或部门运营的职位人员"。

从职能细分来看，管理人员通常承担以下核心任务：

1. 战略决策：制定部门或组织的业务发展方向，如《哈佛商业评论》指出管理人员需"在复杂商业环境中进行风险评估与机会把握"
2. 资源配置：协调人力、财务和技术资源的最优分配，国际管理学会（IMC）研究显示有效资源管理可提升组织效率达27%
3. 团队领导：通过目标管理与绩效考核提升团队效能，现代管理理论强调管理者需"平衡任务导向与人际关系维护的双重角色"

在组织架构中，管理人员作为承上启下的关键层级，既要执行高层战略，又要指导基层员工。美国管理协会（AMA）2024年报告显示，82%的高绩效企业都设有专门的管理人才发展体系。值得注意的是，随着数字化转型，管理人员正从传统监管角色向数据驱动型决策者演变，这一趋势在麦肯锡《未来工作模式研究报告》中有详细阐述。

网络扩展资料

“Managerial personnel”是一个复合名词，由形容词managerial（管理的）和名词personnel（人员）组成，特指在组织或企业中担任管理职责的人员群体。以下是详细解析：

1. 词义分解

• Managerial（形容词）：
  源自“manager”（经理），指与管理、决策或行政相关的职责。例如：

  • Managerial skills（管理技能）
  • Managerial position（管理职位）

• Personnel（名词）：
  指一个组织内的全体职员或员工，通常作为集合名词使用，没有单数形式。例如：

  • Technical personnel（技术人员）
  • Personnel department（人事部门）

2. 整体含义

“Managerial personnel”指负责组织管理、决策和监督的群体，常见职责包括：

1. 制定战略目标和业务规划；
2. 协调团队工作并监督执行；
3. 分配资源与优化运营流程；
4. 处理人事与部门间协作。

3. 常见搭配与用法

• 搭配示例：
  • Managerial personnel training（管理人员培训）
  • Recruit qualified managerial personnel（招聘合格的管理人员）
• 注意事项：
  • 不可与personal（个人的）混淆（如：personal information）。
  • 与近义词management personnel 或managerial staff 可互换使用。

4. 适用场景

• 企业环境：如高管、部门经理、项目负责人等。
• 公共部门：如政府机构中的行政管理者。
• 国际职场：常见于跨国公司或英语工作场景的正式表述。

若需更详细的行业案例，可参考来源网页中的扩展信息。

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