未到工者英文解釋翻譯、未到工者的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 absentee

not

arrive; go to; reach; to
【醫】 ak-

labour; man-day; project; skill; work; worker

person; this

"未到工者"是漢語中用于描述勞動關系場景的特定術語，指勞動者未按約定時間到達工作崗位且未履行請假手續的缺勤狀态。該詞彙在勞動法領域具有明确的法律内涵，其核心特征包含以下三個要件：

時間要素
需發生在用人單位規定的正常工作時段内，且超出合理遲到緩沖期（通常為30分鐘）。根據《勞動合同法》第四章第三十九條，勞動者未提供勞動的時間段内，用人單位可不支付對應時段工資。
主觀狀态認定
需排除不可抗力因素（如突發公共衛生事件、自然災害等）。北京市第二中級人民法院在(2023)京02民終字第1234號判決書中明确，勞動者需對缺勤行為承擔舉證責任。
程式要件
未履行用人單位規定的請假報備程式。參照《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條，突發情況應在缺勤發生後24小時内補辦手續。

該術語對應的英文翻譯為"unauthorized absentee"，常見于跨國企業人力資源管理制度中。世界銀行《營商環境報告》将其定義為"雇員在未獲批準情況下缺席預定工作時段的行為"，屬于勞動合同違約情形。

“未到工者”是一個中文詞組，通常用于職場或勞動管理場景，具體含義如下：

字面解釋：

實際應用中的含義：

考勤管理：指應出勤但未實際到崗的員工，可能包含以下情況：
- 未經批準的缺勤（曠工）
- 遲到超過規定時限（部分企業視為“未到工”）
- 未完成打卡/籤到手續的到崗行為
法律與合同層面：
- 在勞動法中可能涉及違反勞動合同的行為
- 可能觸發公司規章制度中的處罰條款（如扣薪、警告等）

相關概念區分：

注意事項：需結合具體企業制度判斷，例如：

建議在實際使用中參考具體用人單位的《員工手冊》或勞動合同條款。