
[more pay for more work] 社会主义的分配原则,多劳动多受益,不劳动不得食
“多劳多得”是汉语中描述劳动与收益关系的四字短语,其核心含义指劳动者通过付出更多劳动量或提高劳动质量,从而获得相应增多的物质或精神回报。该词由“多劳”与“多得”两部分构成并列关系,前者强调主观能动性,后者体现客观分配原则。
从语义结构分析,“多”作为程度副词重复出现,形成递进式因果关系,既符合汉语双声叠韵的韵律特征,又突显付出与收获的正比关系。在《现代汉语词典》(第7版)中,该词被定义为“多劳动多收益,体现按劳分配原则”,其释义体现了社会主义初级阶段分配制度的核心特征。
词源可追溯至20世纪50年代中国推行的按劳分配制度,据《中国劳动制度史》记载,该表述最早见于1956年《人民日报》社论,用于阐释“劳动报酬与工作量挂钩”的经济政策。现代应用中,该词已扩展至市场经济领域,既适用于企业绩效考核体系,也可形容个人通过勤奋工作获得晋升或加薪的职场规律。
“多劳多得”是一个体现劳动与收益关系的常用短语,其核心含义是付出更多劳动或努力的人,会获得更多的回报。以下从不同角度综合解释该词:
如需更详细的历史背景或实际案例,(周立波著作提及)及(现代应用场景分析)。
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