
【经】 nominal wage
in name; name; nominal
pay; wages
【化】 pay; wages
【经】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages
名义工资(Nominal Wage),又称货币工资,是指劳动者因提供劳动而获得的、以当前货币单位计量的工资数额。它反映了劳动者在名义上获得的报酬水平,未经过通货膨胀等因素的调整。
详细解释:
核心含义:
与“实发工资”的区别:
与“实际工资”的关键对比:
$$
text{实际工资} = frac{text{名义工资}}{text{价格水平指数(如CPI)}}
$$
名义工资是衡量劳动者报酬的最基本、最直观的货币指标,代表了雇佣双方约定的薪酬水平。然而,要评估工资水平对劳动者生活标准的真实影响,必须结合物价变动因素,将其转化为实际工资进行分析。在经济学和劳动市场研究中,区分名义工资与实际工资对于理解收入变化、生活成本变动以及制定相关政策至关重要。
参考来源:
名义工资是指劳动者在一定时间内获得的货币收入,未考虑通货膨胀或物价变动对购买力的影响。以下是详细解释:
货币表现形式
名义工资以货币金额直接体现,如工资单上的数字。例如月薪1万元,无论物价如何变化,名义工资始终为1万元。
与实际工资的区别
实际工资需通过名义工资扣除物价因素计算,公式为:
$$
text{实际工资} = frac{text{名义工资}}{text{物价指数}}
$$
若物价上涨,相同名义工资的实际购买力会下降。
在部分涉及海外业务的国有企业中,名义工资被用于转移支付和避税:
名义工资水平主要取决于:
名义工资无法反映真实生活水平,需结合物价评估实际购买力。例如,若名义工资增长5%,但物价上涨8%,实际工资实为下降。
如需进一步了解公式推导或避税案例,可参考、3、5的详细分析。
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