
【经】 departmental contribution to overhead
在企业管理与财务会计领域,"部门在分担间接费用方面的贡献"指企业内各运营单元(如生产部、市场部)通过合理分摊非直接性运营成本(overhead costs),共同提升整体资源使用效率的管理实践。该概念包含三个核心维度:
1. 术语定义与会计基础 间接费用指无法直接归属单一部门的持续性开支,包括设备折旧、行政薪酬、公共设施等。分摊机制依据《国际财务报告准则第8号》要求,采用作业成本法(ABC)或收入比例法,确保成本核算的匹配性原则。
2. 价值创造路径 • 成本可视化:通过哈佛商学院提出的"责任会计体系",将6%-18%的隐性成本转化为部门级可量化指标 • 决策优化:麻省理工斯隆管理学院研究显示,科学分摊可使预算准确度提升23%,消除15-20%的资源错配
3. 实施框架 美国管理会计师协会建议采用三阶模型: $$ begin{aligned} &text{阶段1:成本池建立} &text{阶段2:动因识别} &text{阶段3:矩阵式分摊} end{aligned} $$ 该模型在《战略成本管理》实证研究中使企业ROI平均提升2.7个百分点。
“部门在分担间接费用方面的贡献”是一个管理会计或成本分摊领域的术语,主要用于衡量企业内各部门对间接费用的承担情况。以下是详细解释:
核心含义
该词组指企业内某一部门通过自身收益或成本分配,分担公司整体间接费用(如租金、行政开支等)的比例或金额。例如,某部门通过盈利覆盖了部分公共支出,即视为其对间接费用的贡献。
术语分解
应用场景
该指标常用于:
计算逻辑
通常公式为:
$$
text{部门贡献} = text{部门收入} - text{部门直接成本} - text{分摊的间接费用}
$$
其中间接费用分摊可采用工时比例、占地面积等标准。
参考来源:提供了英文对应翻译“departmental contribution to overhead”,补充了“分担”和“间接费用”的多种译法。实际应用中需结合企业具体分摊政策分析。
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