无薪假；准假停薪
He's taken unpaid leave for a month.
他休了一个月的停薪假。
Compulsory unpaid leave is planned by 6% of firms.
有6%的公司计划实行强制性无薪假期。
We have already introduced a voluntary unpaid leave scheme.
我们已经提出了一项自愿无薪休假计划。
Many companies are ordering employees to take unpaid leave.
许多公司让员工停薪留职。
Barclays is one of many firms that allow five years' unpaid leave.
巴克莱是许多允许5年无薪休假的公司之一。
以下是关于"unpaid leave" 的详细解释：
Unpaid leave 是一个名词短语，指员工在休假期间不领取工资的假期类型。其核心含义为“无薪假”，即雇主在此期间暂停支付薪水，但通常保留员工职位或劳动关系（如停薪留职）。
职场休假政策
常见于企业或机构因经济困难、员工个人原因（如家庭事务、健康问题）时提供的临时休假安排。例如：
"He’s doing a month’s unpaid work experience with..."（他在进行一个月的无薪实习）。
法律与权益
某些国家/地区的劳动法规定，员工可申请无薪假以应对特殊需求。例如：
"In addition, employed women are entitled to unpaid leave."（受雇女性有权享受无薪假）。
自愿选择
员工可能主动申请无薪假，用于学习、旅行或照顾家人等非工作事务。
如需更完整的法律条款或企业案例，可参考来源网页的详细内容。
例句：
用法：
未付假期指员工在单位的工作期间请假，但不会得到薪资报酬的时间。通常情况下，员工必须提前向雇主请假，并经过雇主批准。未付假期通常是因为员工需要照顾家庭成员、参加婚礼或丧礼、处理紧急事务等原因。
解释：
未付假期是劳动者享有的一种休假权利。这种假期通常不算入员工的带薪假期，因此员工在这段时间内不会得到薪水或其他福利待遇。在某些国家和地区，雇主必须为员工提供一定数量的未付假期。
近义词：
反义词：
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