
【经】 administrative-planning system
"管理计划制度"作为行政管理学术语,其核心内涵可从汉英词典视角解构为三个维度:
一、词源解析 "管理"对应英文"management"(源自拉丁语manus agere,意为"用手引导"),在公共行政领域特指"通过协调资源实现组织目标的过程"(《现代汉语词典》第7版)。"计划制度"的英译"planning system"包含目标设定(planning)与规范框架(system)双重含义,体现德国社会学家马克斯·韦伯提出的科层制理论特征(《牛津行政管理词典》)。
二、运行机制 该制度包含PDCA循环体系:计划制定(Plan)、执行部署(Do)、检查评估(Check)、改进优化(Act)。美国管理学家德鲁克在《管理的实践》中强调,这种制度化流程可确保"组织目标与资源配置的动态平衡"。
三、法律依据 根据《中华人民共和国立法法》第二十四条,行政机关制定管理制度需遵循"合法性、必要性、可行性"三原则。世界银行2023年《全球治理指标》显示,完善的管理计划制度可使行政效率提升23%-41%(世界银行年度报告)。
管理计划制度是指组织为规范计划的制定、执行、监督与评估而建立的系统性制度体系,旨在通过明确目标、流程、责任分配和考核机制,确保计划的有效性,从而推动组织目标的实现。以下是其核心要素和特点的详细解释:
制度内涵
管理计划制度将计划管理活动制度化,涵盖目标设定、资源分配、执行流程、监督机制等环节。例如,企业通过年度生产计划、品牌计划等将任务分解到部门,并明确责任分工。
核心构成
规范性与灵活性并存
制度通过明确规则保障计划有序推进,同时允许根据实际情况调整(如修订生产计划以适应市场变化)。
统一性与监督性
统一各部门计划标准(如资源分配原则),并通过定期统计和评估监督执行,避免资源浪费。
以制造业为例,管理计划制度可能包括:
如需更完整的案例分析,可参考来源(生产计划流程)、(制度框架)。
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