
高级管理
I have ten years' experience at senior management level.
我有十年的高层管理经验。
Following the plant shutdown, New Hampshire Yankee realigned senior management at the plant.
在该工厂关闭之后,新罕布什尔州扬基公司对该厂高级管理班子进行了重组。
In her current role she broke through the glass ceiling as the first woman to reach senior management level in the company.
在她目前的职位上,她突破了那道升迁的无形障碍,成为公司里第一位升至高级管理层的女性。
You have not communicated with me as a senior management team member on my career development plan in Dell.
作为一个高级管理团队人员,您并没有就我在戴尔内部的职业发展规划与我进行沟通。
The reason why the company has the titles of President and COO is to consider the operational capabilities of the senior management.
企业之所以存在“总裁”和“COO”的头衔,是考虑到了高管层的运营能力。
"senior management"(高级管理层)指组织中负责战略决策和整体运营的最高层级管理人员团队。该群体通常由首席执行官(CEO)、首席财务官(CFO)、首席运营官(COO)等核心职位构成,直接向董事会汇报并承担企业长期发展责任。
根据哈佛商业评论对企业治理架构的研究,高级管理层的主要职责包括制定企业战略目标、分配关键资源、建立风险管理体系以及监督重大项目实施。麦肯锡公司2023年发布的《全球领导力调查报告》显示,高效的高级管理团队需具备跨部门协作能力,其决策质量直接影响企业市值波动幅度达30%以上。
从组织行为学角度分析,该层级管理者需平衡股东利益与员工诉求。福布斯商业专栏引用标普500企业案例指出,优秀的高级管理者常通过建立透明沟通机制来提升组织凝聚力。人力资源管理协会(SHRM)的调研数据表明,高级管理层的领导风格对企业文化形成具有决定性作用。
"Senior management"(高级管理层)指企业或组织中负责战略决策和整体运营的最高层级管理人员,通常包括首席执行官(CEO)、首席财务官(CFO)、首席运营官(COO)等核心职位。以下是详细解析:
核心职责
组织结构中的位置
与其他管理层的区别
能力要求
该术语常见于商业报告和公司治理场景,例如:"The senior management announced a restructuring plan to improve global competitiveness."(高级管理层宣布重组计划以提升全球竞争力)
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