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harassment是什么意思,harassment的意思翻译、用法、同义词、例句

输入单词

harassment英标

英:/'ˈhærəsmənt; həˈræsmənt/ 美:/'həˈræsmənt,ˈhærəsmənt/

常用解释

骚扰

类别

CET6,考研

常用词典

  • n. 骚扰;烦恼

  • 例句

  • The man was accused of sexual harassment to a woman.

    该男子被指控对一名女性进行性骚扰。

  • The celebrity has been getting a lot of telephone harassment from fans lately.

    这位名人最近经常接到粉丝的电话骚扰。

  • The police are dealing with a serious case of harassment.

    警方在处理一起性质严重的骚扰案件。

  • Many women have experienced sexual harassment at work.

    很多女性在工作中都经历过性骚扰

  • Today we'd like to further discuss what constitutes harassment in the workplace.

    今天我们想进一步探讨一下什么是职场骚扰。

  • Racial harassment increases following incidents of mass violence and terrorism.

    在大规模暴力和恐怖主义事件之后,种族骚扰增加。

  • Numerous women, including actress Ashley Judd, have accused Harvey Weinstein of sexual harassment stretching back decades.

    很多女性包括女影星Ashley Judd,曾指控Weinstein几十年前曾对她进行性骚扰。

  • The harassment had become too much to tolerate and he decided to move out.

    骚扰已让他忍无可忍,他决定搬走。

  • Sexual harassment of women workers by their bosses is believed to be widespread.

    女员工受其上司性骚扰的情况被认为是广泛存在的。

  • Another survey found that 51 percent of women had experienced some form of sexual harassment in their working lives.

    另一份调查显示有51%的女性在其职业生涯中曾遭遇过某种形式的性骚扰。

  • At work, Chow suffers abuse from his coworkers. At school, Dicky is subjected to harassment by his classmates and teachers.

    在工作当中,周受到了他同事的虐待。在学校,迪基也遭到了同学和老师的骚扰。

  • They have a policy of zero tolerance for sexual harassment.

    他们对性骚扰采取零容忍态度。

  • 常用搭配

  • sexual harassment

    性骚扰

  • 同义词

  • n.|worry/trouble;骚扰;烦恼

  • 专业解析

    "骚扰"(Harassment)是一个法律和心理学领域的重要术语,指对他人实施重复、不受欢迎且具有冒犯性或威胁性的行为,造成受害者心理压力、恐惧或困扰。其核心特征在于行为的持续性与受害者主观感受的排斥性,常见于职场、校园、网络等场景。


    一、法律定义与行为特征

    根据中国《民法典》第1010条,性骚扰被明确定义为"违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式实施性侵害"。广义的骚扰行为包括:

    1. 言语骚扰:侮辱性评论、威胁性言论、重复不受欢迎的邀约
    2. 行为骚扰:尾随、故意肢体接触、破坏财物
    3. 环境骚扰:展示淫秽材料、制造敌对氛围
    4. 网络骚扰:通过社交媒体、邮件进行恐吓或散布谣言

    最高人民法院在2023年典型案例中指出,骚扰的认定需满足"行为反复性"与"受害者明确拒绝"两个要件(来源:最高人民法院公报案例)。


    二、主要类型与场景

    1. 职场骚扰

      • 性骚扰:不受欢迎的性暗示、以工作机会胁迫发生关系
      • 权力骚扰:上司滥用职权贬低、孤立或过度压榨下属

        (依据:《妇女权益保障法》第25条,人社部《工作场所性骚扰防治指南》)

    2. 网络骚扰(Cyber Harassment)

      包括人肉搜索、恶意P图、持续性私信轰炸等,2023年《网络暴力司法解释》明确此类行为可构成侮辱罪。

    3. 校园欺凌

      教育部《未成年人学校保护规定》将长期嘲讽、排挤、强索财物等纳入骚扰范畴。


    三、法律后果

    根据《治安管理处罚法》第42条,骚扰行为可处拘留或罚款;情节严重者依据《刑法》:


    四、权威机构定义参考

    1. 联合国《消除对妇女暴力行为宣言》

      将骚扰定义为"基于性别的暴力形式,损害人格尊严的言语或身体行为"。

      (联合国文件编号:A/RES/48/104)

    2. 世界卫生组织(WHO)报告

      指出长期骚扰可导致焦虑障碍、创伤后应激反应等心理健康问题。

      (来源:WHO《暴力预防报告》Chapter 6)


    补充说明

    如需具体案例或法律咨询,建议访问中华全国妇女联合会维权服务频道或司法部法律援助中心官网。

    网络扩展资料

    “Harassment”是一个英语名词,指通过持续、重复的侵扰行为对他人造成心理或身体上的困扰、威胁或伤害。以下是详细解释:


    核心含义


    常见形式

    1. 言语骚扰(Verbal Harassment)
      包括侮辱、威胁、歧视性言论(如种族、性别贬损)或重复拨打骚扰电话。

    2. 身体骚扰(Physical Harassment)
      如不必要的触碰、跟踪(stalking)、肢体威胁等。

    3. 性骚扰(Sexual Harassment)
      涉及性暗示的言论、挑逗、强迫性行为或传播不当内容。

    4. 网络骚扰(Cyber Harassment)
      通过社交媒体、邮件等渠道进行人肉搜索、诽谤或恶意曝光隐私。


    法律后果


    应对措施


    与相近词的区别

    如果需要进一步了解法律条款或具体案例,建议咨询专业法律机构。

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