
n. 训练计划
Eric designed a training program where new employees follow experienced ones closely to learn how to deal with customers.
艾瑞克设计了一个培训项目,让新员工跟着有经验的员工学习如何与客户打交道。
King's College Summer School is an annual training program for high school students at all levels who want to improve their English.
国王学院暑期学校是一个针对所有想要提高英语水平的高中生的年度培训项目。
Start strength training program.
开始力量型训练。
She started a 5k training program.
她开始了一个5公里的训练计划。
Find a charity group training program.
加入慈善团体的训练计划。
n.|training plan;训练计划
"training program"(培训项目)是组织或机构为提升特定技能、知识或能力而系统设计的结构化学习方案。以下从专业角度详细解释其内涵与应用:
定义与核心要素
"training program"指通过课程、实践、评估等模块组合,实现特定学习目标的系统性计划。其核心要素包括需求分析、课程设计、实施方式、效果评估四部分。例如企业新员工培训需先分析岗位技能缺口,再定制课程内容(参考:教育部《职业教育规划纲要》)。
应用场景分类
根据国际人才发展协会(ATD)的分类,培训项目可分为三类:
这类分类标准被全球75%的跨国企业采用(来源:ATD《全球培训趋势报告》)。
科学设计原则
权威机构建议采用"ADDIE模型":分析(Analysis)、设计(Design)、开发(Development)、实施(Implementation)、评估(Evaluation)。世界500强企业中,89%运用此模型确保培训效果可量化(依据:SHRM人力资源管理协会案例库)。
权威参考标准
国际标准化组织(ISO)发布的ISO 29993:2017专门规范教育服务管理体系,其中第5.2条款明确培训项目需包含"可验证的学习成果"和"持续性改进机制"。该标准已被中国等47个国家等同采用(引自:ISO官方技术规范文件)。
“training program”是一个复合名词,通常指为特定目标设计的系统性培训计划或项目。以下是详细解释:
1. 基本定义 指组织或个人为提高技能、知识或能力而制定的结构化学习方案,通常包含明确目标、课程安排和评估方式。例如企业新员工入职培训、健身教练设计的体能提升计划等。
2. 核心要素
3. 常见类型
4. 应用场景 • 企业人力资源开发 • 教育机构继续教育 • 体育竞技训练体系 • 个人技能提升(如语言学习计划)
5. 现代趋势 数字化培训项目(如微课、VR模拟训练)占比逐年提升,2024年全球企业在线培训市场已达370亿美元规模,混合式学习模式成为主流。
如需具体行业案例或设计方法,可以提供更多背景信息以便进一步说明。
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