
美:/'ˈɪnˌɡruːp/
n. 派系;小集团;内部集团
In one recent study at Yale,researchers divided 41 college students into two groups and casuallyasked the members of Group A to hold a cup of hot coffee, those inGroup B to hold iced coffee.
你说一个人热心可爱,而不是冷漠? 耶鲁大学最近的一项研究中,研究人员把41个大学生分成两组,随机的让A组拿热咖啡,B组拿冰咖啡。
n.|faction/clique;派系;小集团;内部集团
"ingroup"(内群体)是一个社会心理学概念,指个体主观认同并产生归属感的群体。该术语最早由社会心理学家威廉·G·萨姆纳在1906年提出,与"outgroup"(外群体)共同构成群体关系分析的基本框架。根据社会认同理论(Tajfel & Turner, 1979),个体会通过强化内群体偏好和外群体偏见来提升自我价值感,这种现象在组织行为、文化研究和政治派系中普遍存在。
在实践层面,内群体的形成可能基于血缘、宗教、职业或兴趣爱好等共同特征。例如在职场中,同一部门的员工会自然形成内群体,产生独特的沟通方式和合作规范。美国心理学会(APA)的研究表明,内群体成员间更容易建立信任,但也可能因过度认同导致群体盲思,降低决策质量。
神经科学领域的最新发现(Harvard University, 2023)证实,当个体感知内群体成员时,大脑的眶额叶皮层活跃度显著提升,这种神经机制解释了人类进化过程中形成的群体依赖特性。跨文化研究则显示,集体主义社会中的内群体边界更为明确,成员责任义务也更具体,这种现象在东亚国家的家族企业治理模式中尤为突出。
“ingroup”是一个社会学和心理学领域常用的术语,主要含义如下:
社会属性
在群体动力学中,ingroup强调成员间的紧密联系,例如家庭、团队、宗教团体等。成员通常通过共享价值观或行为规范强化内部凝聚力。
心理学意义
人们倾向于对内群体成员表现出偏好或偏袒(即“内群体偏袒”),同时可能对外群体产生偏见或竞争心理。
同义词扩展
与其含义相近的词汇包括:clique(小圈子)、coterie(小团体)、inner circle(核心圈)等。
如果需要进一步了解其反义词“outgroup”或具体案例,可以参考社会学教材或权威词典来源。
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