human resource是什么意思，human resource的意思翻译、用法、同义词、例句

常用词典

人的资源

Align human resource policies with it values.

将人力资源政策与IT价值相结合。

We will comprehensively strengthen human resource development.

全面加强人才工作。

Other folks can span different industries, like a human resource person.

其他一些职业则可以跨越不同的行业，比如人力资源方面的专业人士。

Excuse me, could you please show me the way to Human Resource Department?

对不起。能告诉我到人力资源部怎么走吗？

The expensive human resource should only be used where they add business value.

应将宝贵的人力资源仅应用于能够增加业务价值的区域。

"Human Resource（人力资源）"是一个管理学领域的核心概念，指组织内部所有员工的知识、技能、经验与创造力等可开发资源的总和。该术语最早由美国管理学家彼得·德鲁克在1954年提出，强调将员工视为可投资和开发的核心资产。

从专业视角来看，人力资源包含三大核心职能：

人才管理：包括招聘选拔、培训发展、绩效评估等环节，通过科学方法实现人岗匹配（美国人力资源管理协会SHRM定义，详见https://www.shrm.org/）
组织发展：通过薪酬福利体系设计、员工关系维护等手段提升组织效能，国际劳工组织ILO的研究显示，有效的人力资源管理可使企业生产率提升17-23%（数据来源：https://www.ilo.org/）
战略支持：现代HR已从行政职能转向战略伙伴角色，德勤《全球人力资本趋势报告》指出，87%的企业将人力资源数据分析纳入战略决策流程（参考报告：https://www2.deloitte.com/humancapitaltrends）

在数字经济时代，人力资源概念正在向"人力资本"升级，世界银行研究强调，人力资本投资对GDP增长的贡献率可达30%以上。当前该领域的发展趋势包括人工智能招聘系统应用、员工体验优化、远程团队管理等创新实践。

以下基于我的知识库对“human resource”（人力资源）进行详细解释：

基本定义 Human Resource（缩写HR）指组织内所有成员的智力、技能和经验总和，是企业的核心生产要素。它既包含员工个体，也涵盖管理这些人才的策略体系。

核心职能

现代发展