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挂職的解釋

[higher organizaion delegates a cadre to lower one and appoints a temporary post] 上級部門将幹部派到下級部門,委以具體職務培養鍛煉一段時間的臨時性任職

他挂職期滿,又回到冶金部去了

詳細解釋

①臨時擔任某種職務（以進行鍛煉）：這位作家挂職副縣長，深入生活搜集創作素材。②保留原職務（下放到基層單位工作）：挂職下放。

詞語分解

• 挂的解釋 挂 （掛） à 借助繩索、鈎子、釘子等使物體附着于高處或連到另一物體上：懸挂。挂圖。挂牌。挂鋤。挂鐮。挂帥（掌帥印，喻居于領導、統帥地位）。披紅挂綠。挂一漏萬。 牽記，牽連，牽累：牽挂。記挂。挂念。挂
• 職的解釋 職 （職） í 管理某種事務，分（坣 ）内應做的事：職業。職務。職守。職權。天職。盡職。 執行事務所處的一定地位：職工。職位。職員。職稱。以身殉職。 舊時公文用語，下屬對上司的自稱：卑職。職當奉命。

網絡擴展解釋

挂職是中國公務員體系及部分企事業單位中常見的一種人才培養機制，其核心含義和特點如下：

一、定義與法律依據

挂職是指在不改變幹部或員工原有行政關系的前提下，臨時委派其到其他單位擔任具體職務，以進行實踐鍛煉的任職行為。該制度依據《中華人民共和國公務員法》第六十六條，強調通過分類分級培訓提升公務員素質。

二、主要特點

1. 人事關系不變
   挂職期間，人員的人事行政關系、工資福利仍由原單位管理，不占用接收單位編制。
2. 臨時性與培養性
   挂職期限通常為1-2年，結束後返回原單位或根據表現留用、提拔。
3. 職務安排特點
   多數擔任副職（如基層副職），極少直接任命正職。

三、挂職方向與形式

• 縱向交流：上級機關人員下派基層（“下挂”），或基層人員到上級機關學習（“上挂”）；
• 橫向流動：跨地區、跨部門任職，或到國有企業等非政府機構鍛煉。

四、目的與意義

1. 人才培養：通過多崗位實踐提升綜合能力，為幹部選拔儲備人才；
2. 經驗互通：促進不同單位間的管理經驗交流，優化資源配置；
3. 個人發展：幫助員工拓展職業視野，增強適應複雜工作環境的能力。

五、注意事項

挂職期間需完全脫離原崗位工作，全身心投入新職務，且接收單位通常不會直接解決挂職結束後的編制問題。若需更詳細案例或政策解讀，可參考《公務員法》原文或相關組織部門文件。

網絡擴展解釋二

挂職的意思及來源

挂職是指将某人派遣或安排到一個不同于原本職務的部門或機構，以便通過實際工作和實踐經驗來積累知識和技能。在這個過程中，人們通常會暫時離開自己原有的職位，去承擔一些新的工作和職責。

這個詞語的拆分部首為扌（手）和卸（去除），其中扌表示與手有關的意思，卸則表示去除原本的職務。挂職由這兩個字組成，意味着暫時離開一段時間的工作崗位。

挂職這個詞的來源非常簡明直接，它的本義是指臨時挂起，後來演變為職務的臨時調動、交替。在中國，挂職制度最早出現在20世紀初，是為了培養幹部的能力和素質而建立的一種制度。隨着時代的發展，挂職制度逐漸推廣和運用于廣大領域，包括政府、企事業單位等。

挂職的繁體字和古漢字寫法

挂職的繁體字為「掛職」，掛字由手和卸組成，職字由耳（耳朵的古字形）和事（事情的古字形）組成。

古時候，漢字寫法不同于現在的簡化字，有着更複雜的結構。挂職在古代漢字書寫中的寫法通常為「掛職」或「掛值」。這種寫法更注重字形的美觀和書寫的技巧，而不像現代的簡化字追求簡單和實用。

挂職的例句

1. 他經過一年的挂職鍛煉，積累了豐富的管理經驗。

2. 她自願挂職到一個基層單位，了解基層實際情況。

3. 這個年輕人通過挂職工作，迅速提升了自己的職業水平。

挂職的組詞、近義詞和反義詞

根據挂職這個詞的意思，可以組成一些相關的詞彙：

1. 挂職生：指被派遣到其他單位實習和鍛煉的學生。

2. 挂職幹部：指被派遣到其他部門擔任臨時職務的幹部。

近義詞有：交流、實踐、輪換。

反義詞有：固定職位、崗位穩定。

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