唐 宋 時吏部對進士的考試。合格者方能為官。 五代 王定保 《唐摭言·述進士下篇》：“近年及第未過關試皆稱新及第進士。”《宋史·選舉志一》：“登科之人，例納朱膠綾紙之直，赴吏部南曹，試判三道，謂之關試。” 明 胡震亨 《唐音癸籤·诂箋三》：“關試，吏部試也。進士放榜勑下後，禮部始關吏部。吏部試判兩節，授春關，謂之關試，始屬吏部守選。”
關試（guān shì）是中國古代科舉制度中的一項重要考核程式，特指唐宋時期通過禮部進士科考試的舉子，在正式授官前需經吏部主持的铨選考試。其核心含義可拆解為：
性質：吏部對及第進士的任官資格考試
通過禮部“省試”（即進士及第）者，須赴吏部參加關試，通過後方能獲得官職任命。此環節着重考察實際行政能力與禮儀規範，是科舉取士與官員铨選制度的銜接點。來源：《漢語大詞典》（第二版）
内容：包含“身、言、書、判”四方面
其中“判”為核心，需根據模拟案例撰寫司法文書，檢驗實務能力。來源：《辭源》（第三版）
關試源于唐代吏部铨選制度（稱“铨試”），宋代沿襲并完善。其作用在于：
知識拓展：關試的設立反映了古代選官制度對“通經緻用”的雙重要求，既需儒家經典素養，亦重行政實操能力，是科舉體系成熟化的重要标志。
“關試”是唐宋時期科舉制度中的重要環節，指進士通過禮部考試後，還需參加由吏部組織的選拔考試，合格者方能正式授官。以下從多個角度綜合解釋：
關試是唐宋時期吏部對進士進行的任職資格考試。通過禮部科舉考試的進士（即“及第”），需進一步通過關試才能獲得官職，标志着從平民身份正式轉為官員。
關試是科舉體系中連接考試與任職的關鍵環節，體現了古代選拔官員時對理論與實踐能力的雙重考核。更多細節可參考《唐摭言》《宋史·選舉志》等史料。
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