唐 宋 时吏部对进士的考试。合格者方能为官。 五代 王定保 《唐摭言·述进士下篇》：“近年及第未过关试皆称新及第进士。”《宋史·选举志一》：“登科之人，例纳朱胶綾纸之直，赴吏部南曹，试判三道，谓之关试。” 明 胡震亨 《唐音癸籤·诂笺三》：“关试，吏部试也。进士放榜勑下后，礼部始关吏部。吏部试判两节，授春关，谓之关试，始属吏部守选。”
关试（guān shì）是中国古代科举制度中的一项重要考核程序，特指唐宋时期通过礼部进士科考试的举子，在正式授官前需经吏部主持的铨选考试。其核心含义可拆解为：
性质：吏部对及第进士的任官资格考试
通过礼部“省试”（即进士及第）者，须赴吏部参加关试，通过后方能获得官职任命。此环节着重考察实际行政能力与礼仪规范，是科举取士与官员铨选制度的衔接点。来源：《汉语大词典》（第二版）
内容：包含“身、言、书、判”四方面
其中“判”为核心，需根据模拟案例撰写司法文书，检验实务能力。来源：《辞源》（第三版）
关试源于唐代吏部铨选制度（称“铨试”），宋代沿袭并完善。其作用在于：
知识拓展：关试的设立反映了古代选官制度对“通经致用”的双重要求，既需儒家经典素养，亦重行政实操能力，是科举体系成熟化的重要标志。
“关试”是唐宋时期科举制度中的重要环节，指进士通过礼部考试后，还需参加由吏部组织的选拔考试，合格者方能正式授官。以下从多个角度综合解释：
关试是唐宋时期吏部对进士进行的任职资格考试。通过礼部科举考试的进士（即“及第”），需进一步通过关试才能获得官职，标志着从平民身份正式转为官员。
关试是科举体系中连接考试与任职的关键环节，体现了古代选拔官员时对理论与实践能力的双重考核。更多细节可参考《唐摭言》《宋史·选举志》等史料。
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