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等額選舉的意思、等額選舉的詳細解釋

關鍵字:

等額選舉的解釋

候選人名額與應選名額相等的一種選舉方式。

詞語分解

專業解析

等額選舉指候選人名額與應選名額相等的選舉方式。在選舉過程中,正式候選人的數量與需要選出的職位數量完全相同,選民投票時僅能選擇同意、反對或棄權,無法在不同候選人之間進行差額選擇。該方式常見于特定組織或機構内部選舉,強調組織意圖的貫徹和選舉效率。

詞義解析

  1. “等額”:指候選人數量與待選職位數量“相等”,不存在差額競争。
  2. “選舉”:通過投票程式确定人選的行為,核心是體現選舉人的意志。

基本特征

適用範圍

多見于中國共産黨黨内選舉、部分基層群衆自治組織(如村委會、居委會)選舉,以及部分事業單位、人民團體的負責人選舉。例如,在部分地方人大選舉中,副職領導人可能采用等額選舉(《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第二十四條)。

與差額選舉的對比

差額選舉中候選人數量多于應選名額,選民可擇優選擇,競争性更強;而等額選舉更注重組織意圖的實現和選舉效率,但選民選擇空間較小。兩種方式各有適用場景,共同構成中國選舉制度的組成部分。

參考來源

網絡擴展解釋

等額選舉是選舉制度的一種形式,指候選人數與應選職位數量完全相等的選舉方式。其核心特征和運作機制如下:

一、基本定義

  1. 等額性:候選人數量與應選名額嚴格一緻。例如需選舉5名代表,則提名5位候選人。
  2. 選舉人權利:選民僅能對既定候選人投贊成、反對或棄權票,不能另選他人(部分制度允許另選,如黨内選舉)。

二、應用場景

  1. 特殊職位選舉:地方國家機關正職(如市長、縣長)在候選人唯一或難以提出其他候選人時采用。
  2. 補選程式:填補空缺職位時可選擇等額或差額方式。
  3. 特定組織要求:部分黨團組織為保障人事安排合理性,會在換屆時采用。

三、制度優劣

優勢 局限性
确保當選者結構合理性(如性别、界别比例) 選民選擇空間受限,可能削弱選舉積極性
避免惡性競争,保障組織意圖實現 易被誤解為“形式化選舉”
適用于專業性強的崗位選拔 不利于發現優秀人才

四、與差額選舉對比

更多制度細節可參考《中國共産黨組織工作辭典》及地方人大選舉條例。

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