調任的意思、調任的詳細解釋

調任的解釋

[be transferred to another post] 改任别的工作

詳細解釋

調離原職擔任新職。 清 昭槤 《嘯亭雜錄·嶽青天》：“今上親政，首起用為 山東 布政使，俄調任 江蘇 巡撫。”《二十年目睹之怪現狀》第九九回：“不幸太尊調任未久，就得病死了。” 孫犁 《秀露集·耕堂讀書記（四）》：“九月，調任一些過去犯過錯誤的學者，如 翁方綱 、 劉亨地 、 徐步雲 在四庫全書處工作。”

詞語分解

• 調的解釋 調 （調） à 安排處置：調令。調用。調度（?）。調動。調任。調防。調兵遣将。 訪查了解：調查。調研。 音樂上高低長短配合和諧好聽的一組音，字音的高低升降：調子。調號。調式。腔調。曲調。大調。小調。南
• 任的解釋 任 è 相信，信賴：信任。 使用，給予職務：任命。任人唯賢。 負擔，擔當：擔任。任課。 職務：就任。到任。任重道遠。 由着，聽憑：任憑。任性。任意。任從。任隨。聽任。放任自流。聽之任之。 不論，無論：

專業解析

調任是漢語中表示職務變動的專業術語，指工作人員因工作需要從原單位或崗位轉移到另一個單位或崗位任職的行為。《現代漢語詞典》（第7版）将其定義為“調動職位，擔任另一職務”，強調該詞具有官方組織安排的性質，通常適用于公務員、事業單位或企業人事變動場景。

從詞性分析，“調任”屬于動詞，在語句中常作謂語，例如：“他因工作需要調任上海分公司經理”。該詞與“調動”“轉任”構成近義詞組，但存在細微差異——調任側重職務的正式委派，而調動可泛指各類人事變更，《新華字典》特别指出調任需經法定程式确認新職級。

在語法使用上，調任可帶賓語和補語，常見搭配有“調任某部門”“調任至某地”。中國人力資源和社會保障部官網公示的幹部任免通知中，該詞高頻出現在“經研究決定，某某同志調任某某職務”的标準表述中，印證了其行政文書用語的規範屬性。

網絡擴展解釋

“調任”是人事管理中的常用術語，指工作人員（尤其是公職人員）因工作需要，由原職位調整到另一職位的變動過程。以下是詳細解析：

一、基本定義

調任指工作人員在原單位或系統外，通過組織程式調動到新崗位擔任職務的行為。在公務員體系中，特指從國有企業、事業單位等非公務員單位，将符合條件的人員調入機關擔任領導職務或四級調研員以上職級（相當于副處級）的交流方式。

二、核心特點

1. 身份轉變
   調任人員原身份為非公務員（如國企高管、事業單位幹部），調任後取得公務員身份。

2. 適用範圍

   • 職務層級：主要用于選拔領導職務或副調研員以上職級，高于普通公務員錄用标準。
   • 適用對象：包括國有企業、高校、科研院所等非公務員單位中從事公務的人員。

3. 資格條件嚴格

   • 職務要求：原單位需擔任相當于副科級及以上實職。
   • 年齡限制：處級幹部一般不超過50周歲，科級不超過45周歲。
   • 學曆與經曆：需本科以上學曆，且具備與拟任職務相關的工作經曆。

三、程式流程

1. 調出單位推薦；
2. 調入機關組織考察；
3. 黨委（黨組）讨論決定；
4. 公示與審批（一般由市級以上組織部門批準）。

四、與轉任的區别

（依據整理）

五、曆史與示例

清代文獻如《嘯亭雜錄》記載官員調任案例，現代常見于國企高管調入政府部門任職。

通過以上分析可知，調任既是人才選拔機制，也是優化公職人員結構的制度設計。如需更完整政策細節，可參考《公務員調任規定》。

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