
謂進升合格者,黜退不合格者。《魏書·郭祚傳》:“陛下聖鏡照臨,論才授職,進退可否,黜陟幽明。”
“進退可否”是漢語中一個具有動态權衡内涵的表述,其核心意義指在行動決策過程中需審慎判斷是否推進或中止。該詞彙可分解為以下語義層次:
詞素解析
語境應用 該短語常見于政論與戰略決策場景,如《資治通鑒》記載唐代名臣魏徵谏言“事有進退可否,當斷于至公”,強調決策需兼顧多方因素。現代多用于商業決策、政策制定等領域,指代系統化的風險評估機制。
認知維度 從行為心理學角度分析,該成語折射出中國傳統文化中“執兩用中”的辯證思維,與《周易》變易哲學存在認知關聯。中國社會科學院語言研究所《現代漢語詞典》(第7版)将其歸類為決策類成語,釋義為“根據實際情況決定采取行動或保持現狀”。
相關學術研究可參考商務印書館《漢語成語源流大辭典》(2010年版)第583頁的曆時演變分析,該辭典系統梳理了此類決策類成語的語義流變過程。
“進退可否”是一個漢語成語,讀音為jìn tuì kě fǒu,其核心含義是“進升合格者,黜退不合格者”,主要用于描述在選拔或任免人才時,根據能力與品行進行合理升降的治理原則。
基本釋義
該成語強調對人才的篩選與任用,即提拔符合标準的人,罷免不稱職者。這一概念常見于古代政治語境,體現公平考核和任人唯賢的理念。
出處與背景
源自《魏書·郭祚傳》:“陛下聖鏡照臨,論才授職,進退可否,黜陟幽明。”。這裡的“進退”指官員的升遷與降職,“可否”則指是否符合标準,整體反映了古代吏治中對人才管理的重視。
用法與語境
常見誤解
部分解釋(如)提到該成語泛指“面臨困境時權衡進退的可行性”,但根據權威來源,此說法與原始含義不符,可能是現代引申或誤讀。
“進退可否”專指基于能力與品行的選拔機制,是古代政治文化中“選賢與能”思想的體現。如需進一步了解其曆史背景或相關成語(如“黜陟幽明”),可參考《魏書》原文或權威詞典。
白疊巾白石脂悲翁鞭子鼻塌唇青不奈何滄浪老人蒼牙镵镌朝奉馳控傳叙純素翠微宮東厸督撫多手多腳凡界法要非常時期富埒陶白凫鴨弓子鋪鳏居猓猓過節害酒紅布紅實畫士畫妝謋然剿凈教練賈師九陲寬言饋遺了債荔支隆秕屏障千古奇冤氣克鬥牛鵲聲擾柔蠕蟲刹土眚烖市厘铄亮司刑隨意舑舑騰越屯田委任緯途鄉薦小紀