
見“ 記功忘失 ”。
“記功忘過”是由“記功”與“忘過”組成的複合詞,指在評價人物或事件時,僅記錄功勞而忽視過錯的行為。該詞出自古代典籍《漢書·王嘉傳》,原句“記人之功,忘人之過”即為此意,強調片面強調功績會導緻評價失衡。
從構詞角度分析,“記功”指對功績的記載,屬于褒義指向;“忘過”則指對過失的忽略,暗含選擇性記錄的主觀傾向。二者組合後形成反義對比,凸顯評價标準的不全面性。例如在曆史文獻中,常以此詞批評官員考核中“以功掩過”的現象。
權威辭書《漢語大詞典》将其釋義為:“隻記住功勞而不考慮過失”,屬于偏正式動詞結構,多用于書面語境。近義詞包括“以功補過”“将功折罪”,反義詞則有“賞罰分明”“功過相抵”等。現代管理學研究中,該詞常被引申為組織管理中的警示概念,強調績效評估需建立功過并重的綜合體系。
“記功忘過”是一個漢語成語,讀音為jì gōng wàng guò,其核心含義是記錄或記住一個人的功績,而忽略或寬容他的小過錯。以下是詳細解釋:
“記功忘過”體現了中國傳統文化中“以功抵過”的價值觀,強調對人才功績的重視與寬容。如需進一步了解相關文獻或例句,可參考上述來源網頁。
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