職位和資曆。《南齊書·百官志序》：“肇域官品，區别階資。” 唐 吳兢 《貞觀政要·公平》：“是時，朝廷大開選舉，或有詐僞階資者， 太宗 令其自首。” 明 宋濂 《南征錄序》：“上念其勞，親擢為工部員外郎。以階資躐等，力辭不拜。”
“階資”在漢語中屬于較為生僻的複合詞，其釋義可拆分為兩部分解析。據《漢語大詞典》記載，“階”指官員的品級、官位，“資”則指資格或資曆，組合後表示“官員晉升所依據的品級與資曆”。例如清代文獻《清史稿·職官志》曾提及“官員升轉，必核階資”，說明該詞多用于古代官僚制度語境。
中國社會科學院語言研究所編著的《現代漢語詞典》補充指出，“階資”在現代漢語中已極少獨立使用，僅存于曆史文獻或仿古表述中。其近義詞包括“官階”“資序”等，但語義更強調晉升标準的雙重依據。需要注意該詞與“階級”“資本”等現代常用詞存在顯著差異，不可混淆使用。
“階資”是一個古代漢語詞彙，主要指向官員的職位等級和任職資曆的綜合評定。以下是詳細解釋：
基本含義
指官員的職位（階）和資曆（資），用于衡量個人在官僚體系中的地位及晉升資格。古代官員選拔常以此作為評價标準。
曆史背景
該詞多見于史書和政論文獻，例如：
“階資”是古代官僚制度的核心概念，融合職位等級與個人資曆，直接影響官員的選拔與晉升。其記載散見于《南齊書》《貞觀政要》等文獻，可作為研究古代職官制度的關鍵詞。如需更多例證，可參考、2中的原始出處。
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