月沙工具箱
現在位置:月沙工具箱 > 學習工具 > 漢語詞典

按勞分配的意思、按勞分配的詳細解釋

關鍵字:

按勞分配的解釋

社會主義社會個人生活資料的分配原則,即國家或集體按照勞動者提供的勞動數量和質量分配給個人生活資料。

詞語分解

專業解析

按勞分配是社會主義社會個人消費品分配的基本原則,指根據勞動者向社會提供的勞動數量和質量來分配個人收入。其核心内涵包括:

  1. 分配依據:以“勞動”作為分配的唯一尺度。勞動者獲得的報酬與其付出的勞動量(包括勞動時間、強度、複雜性等)和勞動成果的質量直接挂鈎,多勞多得,少勞少得,不勞動者不得食。
  2. 核心原則:體現了“等量勞動領取等量報酬”的公平原則。它承認勞動能力的差異和勞動貢獻的差别,反對平均主義。
  3. 理論基礎與實踐:這一原則源于馬克思主義經典理論,認為在社會主義階段,生産力尚未高度發達,物質財富尚未極大豐富,勞動仍是謀生手段而非生活第一需要,因此需要以勞動作為分配的依據。它是社會主義公有制經濟中個人收入分配的主要方式。
  4. 現實意義:按勞分配旨在激勵勞動者的積極性和創造性,提高生産效率,促進社會生産力的發展,同時保障社會公平。

參考來源:

網絡擴展解釋

按勞分配是社會主義經濟中的核心分配原則,其含義和特點如下:

一、基本定義

按勞分配指在生産資料社會主義公有制條件下,對社會總産品進行必要扣除後,根據個人提供的勞動數量和質量分配個人消費品,遵循“多勞多得、少勞少得”原則。這一原則最早由馬克思在《哥達綱領批判》中提出,并在列甯的《國家與革命》中得到發展。

二、核心特點

  1. 實施條件

    • 僅存在于公有制經濟中(如國有企業、集體企業);
    • 以社會生産力未達到産品極大豐富為前提。
  2. 分配依據

    • 勞動是唯一分配标準,不考慮資本、技術等其他生産要素;
    • 反對平均主義,勞動成果直接決定個人所得。
  3. 制度意義

    • 體現社會主義公平原則,否定剝削制度;
    • 與按勞動要素分配(非公有制經濟中的市場定價工資)形成對比。

三、現實作用與争議

四、公式表達

按勞分配可簡化為: $$ text{個人所得} = frac{text{勞動貢獻量}}{text{社會總勞動量}} times text{可分配消費品總量} $$ (勞動貢獻量包括勞動時間、強度、複雜度等綜合指标)

參考資料

相關定義可進一步查閱:搜狗百科、百度文庫、會計網等。

别人正在浏覽...

冰玉博攬嘗禾長辔攙占城砦塵雜吃馄饨叢木存本存單打闆子打稿搗賣導示二十八将發揚踔厲分毫不差敷張甘利高能物理學廣大孤影皓齒朱脣蚝浦華選化子架舌頭疾費禁律镌诋鐍圍斂策鱗甲利涉沒字銘戒命悭你好跑腿兒蕲年宮窮治蚯蚓竅拳拳之枕曲學阿世三品蒭豆殺雞兒抹脖子晌睡申憲書序宿垢歲朝圖宿客桃楫天假之年天麟绨缯土彊莞然消遣品