
提拔任用。 明 沉德符 《野獲編·吏部一·科道升州府》:“先年陞用官員,要依上登極恩詔,一體擢用。”《明史·選舉志三》:“若初考平常,次考未經考覈,今考稱職者,俱依稱職例陞用。”
"升用"是漢語中一個具有曆史沿革的複合動詞,其核心含義在不同語境中呈現差異化表達。根據《漢語大詞典》記載,該詞最早見于古代官制語境,指"晉升官職并委以重任"的行政任用行為,如《明史·職官志》所述官員選拔機制。
在當代語言應用中,《現代漢語詞典》将其詞義拓展為"提拔使用"的泛化概念,既保留原有職務晉升的含義,又可引申為對人才或資源的擇優啟用。例如在組織人事管理中,"破格升用年輕幹部"即體現能力優先的任用原則。
構詞法角度分析,"升"字甲骨文作「」,象兩手舉物之形,引申為向上移動的态勢;"用"字金文作「甬」,本義為鐘形器具,後假借為施行、使役之意。二字組合形成遞進式動賓結構,強調通過提升實現有效運用的過程。
值得關注的是,《辭海》特别指出該詞在古代科舉制度中的特殊用法,指通過考核的士子獲得實職任命的過程,與"候補""候選"等狀态形成制度性對應,這種曆史語義在現代企業人力資源管理中仍具類比價值。
“升用”是一個漢語詞彙,主要用于古代文獻及曆史語境中,以下是詳細解釋:
升用指提拔任用,即通過考核或評定後晉升官員職位。這一用法多見于明清時期的官方文獻,例如:
現代漢語中,“升用”已較少使用,更多以“晉升”“提拔”替代。如需進一步了解“升”的演變,可參考《漢典》或《康熙字典》的釋義。
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