見“ 賞功罰罪 ”。
“賞高罰下”是漢語中一個具有特定指向的治理理念，其核心含義為“對居高位者予以獎賞，對下屬施以懲戒”。這一表述融合了中國古代政治文化中的權責對應思想，強調管理體系中不同層級人員的差異化激勵措施。
從構詞法分析，“賞高”指通過物質或榮譽獎勵激勵地位較高者，暗含對其決策能力和領導責任的肯定，例如《中國古代政治制度研究》中記載，漢代官員考核制度便有“爵祿加于能吏”的記載，體現對高層履職者的褒獎機制。“罰下”則側重對執行層級人員的過失懲戒，《韓非子·八經》提出的“刑過不避大臣，賞善不遺匹夫”，雖未直接使用該詞，但已蘊含類似的管理邏輯。
需要特别說明的是，該詞并非現代漢語常用成語，其概念内核更貼近“賞罰分明”這一傳統成語的延伸解讀。參考《漢語成語考釋詞典》對同類詞彙的解析，此類管理智慧常見于法家典籍，旨在建立“使賢者勸勉，庸者警懼”的治理秩序。當代管理學研究中也存在類似理念，如權變理論強調針對不同管理層級采取差異化的激勵約束機制。
“賞高罰下”是一個成語，讀音為shǎng gāo fá xià，其核心含義是獎賞有功之人，懲罰有罪之人，與“賞功罰罪”同義。以下是詳細解析：
含義
指通過明确的獎懲制度，激勵善行、懲治惡行。其中“高”指功績或德行高尚者，“下”指有過錯或犯罪者。
出處
源自《商君書·禁使》：“夫賞高罰下，而上無必知，其道也與無道同也。” 高亨注解：“臣民有功為高，有罪為下，所以等于說賞功罰罪。”。
部分資料（如、5）提到該詞可能被誤解為“重視獎勵而輕懲罰”，但根據權威古籍注解，其本義仍以“功過分明”為核心。實際使用需結合語境，避免混淆。
如需進一步了解例句或曆史典故，可參考《商君書》或漢典等來源。
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