賞罰分明的意思、賞罰分明的詳細解釋
賞罰分明的解釋
[dispense reward and punishment impartially;reward and punish only those who really deserve] 該賞的賞,該罰的罰,處理清楚明白
詳細解釋
謂該賞的賞，該罰的罰，處理清楚明白。《漢書·張敞傳》：“ 敞 為人敏疾，賞罰分明，見惡輒取，時時越法縱舍，有足大者。”《東周列國志》第四二回：“況 衛侯 已誅 歂犬 ，又於 太叔 加禮厚葬，賞罰分明，尚有何罪？”《官場現形記》第四五回：“可見做上憲的人，又要賞罰分明，又要記性好，夫然後叫人心服。”
詞語分解
- 賞罰的解釋 獎賞與處罰賞罰分明詳細解釋亦作“ 賞罸 ”。獎賞和懲罰。《書·康王之诰》：“惟新陟王，畢協賞罰，戡定厥功，用敷後人休。” 三國 魏 李康 《運命論》：“賞罸懸於天道，吉兇灼乎鬼神。”《遼史·食貨志下
- 分明的解釋 ∶清楚明白狀此七月望日之事也,汝在九原,當分明記之。;;清; 袁枚《祭妹文》 ∶簡單明了地這分明不對 ∶清楚地劃開界限詳細解釋.明确；清楚。《韓非子·守道》：“法分明則賢不得奪不肖，強不得侵弱，衆不
網絡擴展解釋
“賞罰分明”是一個漢語成語，指在獎勵和懲罰時公正嚴明，該賞的賞，該罰的罰，處理清晰明确，不偏私。以下是詳細解析：
核心含義
- 賞：對符合規則、表現優異的行為給予獎勵，如物質激勵、榮譽表彰等。
- 罰：對違反規則、失職或錯誤的行為實施懲戒，如批評、扣除利益等。
- 分明：界限清晰，标準統一，不因個人情感或關系而偏頗。
應用場景
- 管理領域
在團隊或組織中，領導者通過明确的獎懲制度激勵員工積極性，同時約束不良行為。例如：企業根據績效發放獎金，或對違規操作進行處罰。
- 教育領域
家長或教師通過獎勵良好習慣（如表揚、獎品）和糾正錯誤行為（如限制娛樂時間），幫助孩子建立是非觀念。
- 社會治理
政府通過法律和制度保障公平，如表彰見義勇為者，懲處違法犯罪行為。
曆史與文化淵源
- 古代典籍：該理念可追溯至《韓非子》中“賞罰不信，則禁令不行”，強調賞罰需有公信力。
- 曆史案例：諸葛亮治軍時“賞不遺遠，罰不阿近”，成為後世典範。
重要性
- 維護公平：避免因私情或偏見導緻不公，增強群體信任。
- 提高效率：明确的行為導向能減少争議，促進目标達成。
- 塑造風氣：長期堅持可形成積極向上的環境，抑制不良傾向。
反例與警示
若“賞罰不明”，可能導緻：
- 優秀者失去動力，投機者滋生；
- 規則形同虛設，管理陷入混亂。
實踐建議
- 制定清晰标準，提前公開規則；
- 執行時一視同仁，避免雙重标準；
- 結合實際情況，靈活調整獎懲方式。
這一原則體現了“公平”與“效率”的平衡，是個人修養、組織管理乃至社會治理的重要基石。
網絡擴展解釋二
賞罰分明
詞語意思：賞罰分明是指對待人或事情時，明确區分獎勵和懲罰的态度和做法。
拆分部首和筆畫：賞（貝部，手旁，8畫）罰（網部，刀旁，15畫）分（八部，刀旁，4畫）明（日部，月旁，8畫）。
來源：賞罰分明的用法最早出自《禮記·王制》：“制有賞罰之文，非細事也。”意為明确制定獎勵和懲罰的制度，不僅僅是瑣碎的事務。
繁體：賞罰分明。
古時候漢字寫法：古代寫法與現代稍有不同，如“分”字的鈞形寫作“份”，“明”字的辶形寫作“朙”，但仍保持了字義的基本特征。
例句：領導為了激勵員工，總是賞罰分明，對工作出色的員工進行獎勵，對工作不力的員工進行相應的處罰。
組詞：賞罰、分明。
近義詞：嚴懲寬縱、噓寒問暖。
反義詞：寬容有度、姑息養奸。
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