謂賞賜與功勞不相稱。《荀子·正論》：“德不稱位，能不稱官，賞不當功，刑不當罪，不祥莫大焉。”《明史·趙錦傳》：“緻朝廷之上，用者不賢，賢者不用；賞不當功，罰不當罪。”
“賞不當功”是漢語中的四字成語，其核心含義指獎賞與功勞不匹配，即賞賜未能準确對應受賞者的實際功績。《漢語大詞典》将其解釋為“賞賜與功勞不相稱”，強調獎懲制度中公平性的缺失。該詞出自《荀子·正論》：“夫德不稱位，能不稱官，賞不當功，罰不當罪，不祥莫大焉”，原指古代治國時賞罰失衡帶來的隱患。
從構詞法分析，“賞”指物質或精神獎勵，“不當”表示不相符合，“功”即功勞成就。三要素組合形成遞進式否定結構，凸顯“付出與回報失衡”的核心語義。《古代漢語詞典》特别指出該成語多用于批評管理層面的考核失準現象，例如古代将領虛報戰功卻獲重賞的史實記載。
在當代語境中，該成語延伸應用于企業管理、績效考核等領域。如《中華成語大辭典》記載，現代用法常指“激勵機制與工作成果不匹配導緻的消極影響”，具有警示組織公平運作的現實意義。
“賞不當功”是一個漢語成語，其含義和用法可綜合多個權威來源進行解釋：
賞不當功（拼音：shǎng bù dāng gōng）指賞賜與功勞不相稱，即獎勵未能與實際的功績相匹配。該成語強調賞罰需公正，若“賞”與“功”失衡，則可能引發負面後果。
總結來看，這一成語既是對古代治國理念的凝練，也適用于現代管理場景，強調公平性的重要性。
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