裁減辭退。 唐 白居易 《鄭覃可給事中制》：“給事中之職，凡制勅有不便於時者，得封奏之……有司選補不當者，得與侍中裁退之。”《解放日報》1944.7.25：“一部機器，一個技工，都是國家的寶貝，現在機器停止了，技工裁退了。”
裁退是現代漢語中具有明确法律和經濟屬性的複合動詞，其核心含義指用人單位基于特定事由解除勞動關系的行為。根據《現代漢語詞典》（第七版）釋義，該詞由“裁”與“退”兩個語素構成：“裁”取裁減、削減之意，“退”含退出、離開之義，整體表達組織對人員編制的精簡處置。
《漢語大詞典》在司法語境中強調，裁退需符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規定的法定情形，包括勞動者不勝任工作、客觀情況重大變化等要件，用人單位需提前三十日書面通知或支付代通知金。商務印書館《新華成語詞典》補充說明，該詞多用于描述經濟下行周期中企業為降低運營成本采取的人事調整措施。
在中國社會科學院語言研究所編纂的《現代漢語用法詞典》中，特别區分了“裁退”與“解雇”的語義差異：前者強調結構性調整背景，後者側重個體工作過失導緻的勞動關系解除。這種語義區分在人力資源和社會保障部發布的《勞動關系術語标準》中得到進一步确認，标準文件明确裁退行為應當遵循《勞動合同法》第四十六條規定的經濟補償規則。
“裁退”是一個漢語詞語，讀音為cái tuì，其核心含義為“裁減辭退”，指通過精簡人員或崗位來減少開支或調整組織結構。以下是詳細解析：
“裁退”一詞從古至今均與人員精簡相關，但具體實施方式隨時代背景變化。如需進一步了解勞動法規中的裁退條款，可參考《勞動合同法》相關内容。
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