人才難得的意思、人才難得的詳細解釋
人才難得的解釋
有都能的人不容易得到。多指要愛惜人才。
詞語分解
- 人才的解釋 ∶在某一方面有才能或本事的人争奪高科技人才 ∶指美麗的容貌頗有幾分人才 也作;人材;詳細解釋.人的才能。 漢 王充 《論衡·累害》：“人才高下，不能鈞同。” 晉 葛洪 《抱樸子·廣譬》：“人才無
- 難得的解釋 ∶很難做到含珍重意難得他這麼忙還惦記着我們 ∶少有;不經常;不易得到這是難得的大雪詳細解釋.不易得到。《禮記·儒行》：“非時不見，不亦難得乎？”《史記·龜策列傳》：“取八十莖已上，蓍長八尺，即難得也
專業解析
“人才難得”是一個漢語成語，其核心含義指具有卓越才能或特殊價值的人難以被發現或培養。根據《現代漢語詞典》（第7版）釋義，“人才”指德才兼備的人或有某種特長的人，“難得”強調稀缺性，組合後既表達對人才價值的認可，也隱含社會對其需求與供給不匹配的客觀現實。
從語義演變看，該詞最早可追溯至《論語·泰伯》中“才難，不其然乎”的表述，孔子曾感歎優秀人才難以湧現。宋代蘇轼在《謝宣召入院狀》中進一步延伸為“人才之難，自古所痛”，印證了該詞在曆史語境中的穩定性。
在現代社會，“人才難得”常用于兩種語境：一是對特殊能力者的珍視，如科技創新領域；二是對複合型人才稀缺性的描述，例如兼具技術與管理能力的高級管理者。此詞既包含客觀評價，也帶有激勵人才發展的社會期待，符合《新華成語大詞典》對四字成語“功能多維性”的界定。
網絡擴展解釋
“人才難得”是一個漢語成語，其核心含義是有才能的人不容易獲得，強調對人才的珍視和重視。以下是詳細解釋：
一、基本釋義
- 核心含義
指真正具備才能的人難以尋覓或獲得，常用來提醒人們要重視和愛惜人才。
- 感情色彩
中性成語，既可用于感歎人才稀缺，也可用于勸誡管理者善用人才。
二、結構與用法
- 成語結構
主謂式結構，“人才”為主語，“難得”為謂語，表示“難以得到”的狀态。
- 常見搭配
- 作賓語：如“深知人才難得”。
- 作定語：如“人才難得的道理”。
- 讀音注意
- “難”讀作nán（困難），而非nàn（災難）；
- “得”讀作dé（獲得），而非děi（必須）。
三、曆史出處與演變
- 最早出處
出自宋代蘇轼《謝宣召入院狀》：“知人才之難得，采虛名而用。”。
- 後世應用
- 元代費唐臣在戲劇《貶黃州》中引用，表達對人才的愛惜；
- 清代小說《發財秘訣》用此成語描述職場晉升邏輯。
四、實際意義
- 管理啟示
提醒組織或領導者重視人才選拔與培養，避免因忽視人才而影響發展。
- 社會價值
反映中國傳統文化中對“德才兼備”的推崇，以及對“伯樂識馬”理念的延續。
如需進一步了解成語接龍或具體語境用法，可參考來源。
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