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缺勤的意思、缺勤的詳細解釋

關鍵字:

缺勤的解釋

[absence from duty(or work)] 在規定時間内該上班而沒有上班工作

因病缺勤

詳細解釋

支薪人員沒有在規定時間上班工作。如: 張技術員 今天缺勤,可能生病了。

詞語分解

專業解析

"缺勤"是一個漢語詞彙,指在規定應當出勤(工作、學習、集會等)的時間或場合沒有到場。其核心含義是該出席而未出席。

詳細解釋如下:

  1. 字義構成與基本定義:

    • 缺:本義指器物破損(如《說文解字》:“缺,器破也。”),引申為短少、不足、空缺、該到而未到。
    • 勤:本義指勞苦、辛苦(如《說文解字》:“勤,勞也。”),引申為盡力多做、不斷地做,特指出力做事、按規定出席工作或學習。
    • 缺勤:由“缺”和“勤”組合而成,字面意思就是“缺少了勤勉出席的行為”,即在應當工作、學習或參加集體活動的時候缺席。其标準定義為:在規定的時間内,沒有履行出勤的義務或責任。
  2. 應用場景:

    • 工作場所:指員工未按規定時間到崗工作,或在工作時間内未經批準擅自離開崗位。例如:“他因生病昨天缺勤一天。”
    • 教育機構:指學生未按規定時間到校上課或參加學校組織的活動。例如:“本學期他沒有任何缺勤記錄。”
    • 會議、活動等:指應參加者未能按時出席預定的會議、集會或其他集體活動。例如:“重要會議請勿缺勤。”
  3. 核心特征:

    • 規定性:缺勤是相對于明确規定的出勤時間、地點或要求而言的。沒有規定,就無所謂缺勤。
    • 未履行義務:它意味着個體未能履行其應盡的出勤責任或義務。
    • 結果狀态:描述的是未能出席這一結果狀态,通常不強調原因(如病假、事假、無故缺席等都屬于缺勤範疇,但具體原因可能影響處理方式)。
  4. 與近義詞的區别:

    • 曠工/曠課:特指無正當理由、未經批準的缺勤,通常帶有更強烈的違規和消極色彩。缺勤則是一個更中性的總稱,包含了有原因(如病假、事假)和無原因(曠工/曠課)的缺席情況。
    • 缺席:含義更廣泛,指“不在場”,可用于任何場合(如聚會、活動、會議等),不一定涉及義務或規定。缺勤則特指在負有出勤義務的特定場合(工作、學習)的缺席。
  5. 後果: 缺勤通常與考勤制度相關聯,頻繁或無故缺勤可能導緻相應的處理措施,如扣減工資/獎學金、影響考核評價、紀律處分等。

權威來源參考:

網絡擴展解釋

“缺勤”指員工、學生或其他應按規定參與活動的人員,在應到的時間或場合未出現且未履行正當請假手續的行為。具體解釋如下:

  1. 基本定義
    缺勤是“缺席出勤”的簡稱,核心在于“應到而未到”。例如:員工未到崗工作、學生未到校上課等,均屬于缺勤範疇。

  2. 與相關概念的區别

    • 曠工:特指無正當理由的缺勤,通常帶有主觀故意性,後果更嚴重。
    • 請假:提前申請并獲得批準的缺席,不屬于缺勤。
    • 遲到/早退:部分時間未到崗,可能被計入缺勤記錄,但性質較輕。
  3. 常見類型

    • 無理由缺勤:未提前說明或未經批準,可能面臨紀律處分。
    • 病假缺勤:因疾病缺勤但未及時提交證明,可能被記為“缺勤”。
    • 緊急情況缺勤:突發情況(如家庭事故)未及時報備,需事後補充證明。
  4. 法律與制度影響
    根據《勞動合同法》和企業規章,頻繁缺勤可能導緻:

    • 扣減薪資或獎金
    • 影響績效考核與晉升
    • 嚴重者可能解除勞動合同/學籍
  5. 正當化處理建議
    若需缺勤,應盡早通過正式渠道(如OA系統、書面申請)提交證明文件(病假條、事假說明等),避免被認定為違規行為。

提示:不同機構對缺勤的認定标準可能存在差異,建議具體參考所在單位或學校的規章制度。

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