“強勞”是現代漢語中較為少見的縮略詞，其完整形式為“強制勞動”，指通過暴力、威脅或其他非自願手段迫使他人從事勞動的行為。根據《現代漢語詞典》（第7版），“強制”指“用政治或經濟力量強迫”，“勞動”指“人類創造物質或精神財富的活動”，組合後構成違背個人意願的勞作形式。
從法律界定角度，該詞對應《中華人民共和國刑法》第二百四十四條“強迫勞動罪”，明确禁止以暴力、威脅或限制人身自由的方式強迫他人勞動。國際勞工組織《1930年強迫勞動公約》（第29號公約）将強迫勞動定義為“任何人在懲罰威脅下被榨取的非自願性工作或服務”。
在語用層面，“強勞”常出現于司法文書、人權研究報告等專業領域，例如聯合國人權理事會2023年度報告提及“全球仍有超過2700萬人遭受不同形式的強制勞動”。該詞具有明顯的負面語義特征，多用于揭示勞動權益侵害事件。
“強勞”是一個具有多重含義的詞語，具體解釋需結合語境：
法律術語
指通過強制手段迫使他人勞動的行為，常見于法律或曆史語境。例如，過去中國曾存在“勞動教養”制度（現已廢止），對違法者實施強制勞動改造。
示例：新聞中提到的“因盜竊被強勞二年”，即指通過強制勞動進行懲戒。
現代法律關聯
當前法律中，類似行為可能涉及《刑法》中的“強迫勞動罪”，即用人單位以限制人身自由的方式強迫勞動。
部分詞典提及“強勞”可形容“過度操勞”，但此用法在現代漢語中較為罕見，需謹慎結合上下文判斷。
若需進一步了解曆史背景或法律案例，可參考權威法律文獻或相關司法解釋。
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