英語翻譯：

【經】 gross pay; gross payroll; gross salary; gross wages

例句：

1. 淨公司是工資總額減去稅收和扣除國民保險。
   Net salary is gross salary minus tax and national insurance deduction.

分詞翻譯：

工的英語翻譯：

labour; man-day; project; skill; work; worker

資的英語翻譯：

endowment; expenses; money; qualifications

總額的英語翻譯：

amount; rental; total amount
【計】 extended price
【經】 aggregate; gross; gross amount; gross price; total; total amount

專業解析

工資總額（Total Wage）是指用人單位在一定時期内直接支付給本單位全體職工的勞動報酬總額，是衡量企業人力資源成本和勞動者收入水平的核心指标。根據中國國家統計局的定義，工資總額包含計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。

核心構成與法律依據

1. 基本工資與績效部分

   包括固定薪資（如月薪）和浮動薪資（如績效獎金、年終獎）。《中華人民共和國勞動法》第四十七條規定，用人單位可根據經營特點自主确定工資分配方式。

2. 法定福利性收入

   涵蓋社會保險繳費基數内的補貼、高溫津貼等。《社會保險法》第十條明确，工資總額是計算社保繳費的基準。

3. 統計範圍與排除項

   根據國家統計局《關于工資總額組成的規定》，獨立核算的股東分紅、員工報銷費用等不屬于工資總額範疇。

實際應用場景

企業需依據《企業所得稅法實施條例》第三十四條，将工資總額作為稅前扣除項核算。同時，政府部門通過工資總額監測宏觀經濟中的消費與分配平衡，例如國家發改委在《收入分配年度報告》中多次引用該數據。

網絡擴展解釋

工資總額是指用人單位在一定時期内直接支付給本單位全體職工的勞動報酬總和，具有以下核心要點：

一、基本定義

工資總額是用人單位在報告期内（如月度、季度或年度）以貨币或實物形式支付的全部勞動報酬。其計算範圍包括：

• 不論是否計入成本
• 不論支付形式（貨币或實物）
• 包含代扣的個人所得稅、社保及公積金等

二、組成結構

根據國家統計局規定，包含六大類：

1. 計時工資：按工作時間支付的報酬（含地區補貼）
2. 計件工資：按工作量計算的報酬
3. 獎金：超額勞動報酬（如績效獎、年終獎）
4. 津貼補貼：補償特殊勞動條件的費用（如高溫津貼）
5. 加班工資：法定工作時間外的勞動報酬
6. 特殊支付工資：病假/産假工資、探親假工資等

三、計算特性

• 稅前性質：包含應代扣的個稅、社保等費用
• 統計口徑：按實際發放時間統計（非應發時間）
• 應用場景：既是工資管理指标，也是計算平均工資的依據（公式：$text{平均工資} = frac{text{工資總額}}{text{職工平均人數}}$）

四、常見誤區

需特别注意以下項目屬于工資總額：

• 實物形式的福利（如購物卡）
• 各類貨币化補貼（交通/通訊補貼）
• 計入工資的股權激勵

數據來源可參考國家統計局《關于工資總額組成的規定》及各地人社部門文件。如需完整法規條文，可查看、等标注的官方文件。

分類

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