工種是漢語中描述職業細分類型的專業術語，對應英文可譯為"job category"或"work type"。根據《中華人民共和國職業分類大典》，其核心定義包含三個維度：
一、技術特征維度
指勞動者需掌握的特定技能體系，如制造業中"鉗工"要求掌握機械加工技術（對應英文"machinist"），"焊工"需具備金屬焊接資質（"welder"）。教育部《職業教育專業目錄》規定，每個工種對應國家職業資格認證标準。
二、生産流程維度
在建築行業體現為工序分工，例如《建設工程勞動定額标準》将施工流程拆解為"瓦工"（bricklayer）、"鋼筋工"（steel fixer）、"模闆工"（formwork carpenter）等具體操作單元。
三、勞動組織維度
根據《勞動法》第68條，用人單位需在勞動合同中明确約定工種屬性，區分"技術工種"（skilled trade）與"普通工種"（general labor）。中國就業培訓技術指導中心數據顯示，截至2024年全國已備案工種達1639個，涵蓋41個行業大類。
根據權威詞典和百科資料，工種的定義和特點可歸納如下：
一、核心定義
工種是工礦企業根據生産勞動性質、工藝技術特征或服務活動特點劃分的工作類别，典型如鉗工、車工、鑄工等。這種分類服務于勞動管理和生産組織需求。
二、分類依據
三、典型類型
• 技術工種（需專業技能認證）：焊工、電工
• 非技術工種：搬運工、包裝工
• 特殊工種（高風險崗位）：井下礦工、高空作業人員
四、實際應用價值
通過工種劃分可實現：勞動力資源優化配置、技能培訓精準開展、安全生産規範管理。例如淮南礦業集團就建立了分片區特殊工種培訓基地。
該概念主要應用于工礦領域，與廣義的"職業分類"（如教師、醫生等社會職業）存在體系差異。現代企業常結合自動化發展調整工種劃分标準。
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