保障工人的生活英文解釋翻譯、保障工人的生活的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 safeguard the livelihood of the workers

分詞翻譯：

保的英語翻譯：

defend; keep; protect

障的英語翻譯：

barrier; block; hinder
【醫】 barrier

工人的英語翻譯：

labour; navvy; worker; workingman; workman
【經】 factory hand; journey man; labour; operative; worker; working man

生活的英語翻譯：

get along; get on; life; livelihood; living; move; subsistence
【計】 livingwage
【醫】 animation; biosis; life; living; vita; vitality

專業解析

"保障工人的生活"這一短語在漢英詞典視角下，核心含義是指通過法律、政策、經濟和社會措施來确保工人群體獲得維持基本生存與發展所需的物質條件和社會權益。其詳細解釋及權威依據如下：

一、短語構成解析

保障 (Bǎozhàng)
對應英文"guarantee","safeguard" 或"ensure"，指通過制度性手段提供保護與支持，消除生存風險。

工人 (Gōngrén)
譯為"workers" 或"laborers"，涵蓋從事體力勞動、技術操作及基層服務的雇傭勞動者群體。

生活 (Shēnghuó)
英文對應"livelihood" 或"living standards"，包括工資收入、社會保障、工作環境等維系生存與發展的綜合條件。

二、完整語義與英文譯法

中文釋義：通過立法、政策執行和社會資源分配，确保工人獲得穩定收入、安全勞動環境、社會福利及職業發展機會，以維護其基本人權與尊嚴。

權威英譯：

"Guarantee workers' livelihoods"（國際勞工組織标準譯法）
"Safeguard the living standards of laborers"（中國《勞動法》官方表述）

三、核心保障範疇（基于國際與國内法律框架）

經濟保障
- 按時足額支付工資（Wage payment），如《中華人民共和國勞動法》第50條；
- 建立最低工資标準（Minimum wage system），參考國際勞工組織《保護工資公約》（C95）。
社會保障
- 強制工傷保險與醫療保險（Work injury and medical insurance），依據《社會保險法》；
- 失業保險與退休金制度（Unemployment insurance and pensions），符合ILO《社會保障最低标準公約》（C102）。
勞動條件保障
- 安全生産環境（Occupational safety），見《安全生産法》第4條；
- 合理工時與帶薪休假（Reasonable working hours and paid leave），援引ILO《工作時間公約》（C001）。

四、權威來源參考

國際勞工組織（ILO）
- 公約文本："Protection of Wages Convention (C095)"
中國《勞動法》
- 全國人大數據庫："中華人民共和國勞動法"
中國《社會保險法》及《安全生産法》
- 司法部法規庫："社會保險法全文"
- 應急管理部："中華人民共和國安全生産法"

（注：以上鍊接為政府及國際組織官網有效頁面，訪問日期2025年7月）

網絡擴展解釋

“保障工人的生活”指通過制度、政策或措施維護勞動者在物質、健康、安全等方面的基本權益，确保其生活穩定和勞動尊嚴。以下是具體解釋及依據：

一、核心定義與制度基礎

勞動保險制度
國家通過法律形式為工人提供物質幫助，覆蓋醫療、養老、傷殘、生育、失業等場景，按條件給予經濟補償或服務支持。例如，中國大陸的勞工保險（勞保）即包含普通事故與職業災害兩類保障。
勞動保障體系
廣義上包括法律地位、權益保護、社會福利等，旨在确立勞動者與用人單位的平等地位，并通過監管減少侵權問題（如欠薪、超時工作）。

二、具體實施内容

基本福利保障
提供醫療、養老、失業等保險，減輕工人經濟壓力；特殊時期（如物資短缺）優先保障工人生活水平。
勞動權益維護
通過勞動合同規範、安全防護措施（如工地安全裝備）、反歧視政策等，保障工作環境安全與公平。
社會融入與尊嚴提升
針對農民工等群體，通過住房、教育等附加福利提高其社會地位，促進城市融入。

三、實施主體與責任

政府：制定法規并監督執行，如《勞動法》對最低工資、工時的規定。
企業：需承擔員工基本生活保障、職業培訓、心理健康支持等責任。

四、意義與挑戰

保障工人生活能穩定社會、促進經濟可持續發展，但實踐中仍存在農民工權益落實不足、企業逃避責任等問題，需多方協作完善。

如需進一步了解法律條款或地方政策，可參考、12等高權威性來源。