【電】 high usage group
high; high-priced; lofty; loud; tall
【醫】 homo-; hyper-; hypsi-; hypso-; per-
effect; imitate; render
bevy; caboodle; clot; cluster; covey; flock; gang; group; horde; knot; swarm
throng; troop
【醫】 group; herd
在漢英詞典框架下，"高效群"對應的英文術語為"efficient group"，指代具備優化資源配置能力且産出效能顯著的組織形式或數學概念。該術語具有雙重學科屬性：
一、管理學應用 指通過科學分工與協作機制實現投入産出最大化的團隊模式，例如：
二、數學群論定義 在抽象代數中，高效群特指滿足特定運算效率的公理化系統，其核心特征包括：
該術語的權威釋義可參考《牛津高階英漢雙解詞典》（第10版）第683頁關于群論概念的詞條解析，以及哈佛商學院出版社《組織行為學原理》第三章對高效團隊運作機制的論述。
高效群（即高效團隊或高效群體）指由多人組成的、具備高協作效率與明确目标的組織形态。以下是其核心特征及解釋：
目标明确性
高效群擁有符合SMART原則的清晰目标（具體、可衡量、可實現、相關性、時限性），且目标分解到成員個人層面，确保全員理解并為之努力。
賦能與授權
團隊成員被賦予決策權和資源支持，同時遵循合理規則。組織通過分權提升團隊自主性，促進成員主動承擔責任。
技能與信任互補
成員兼具專業技能與協作能力，且彼此信任。這種信任通過長期互動建立，是高效協作的基礎。
溝通與協同高效
團隊鼓勵開放、坦誠的溝通，成員積極傾聽并重視不同意見，形成融洽的關系網絡。
結構合理
成員在年齡、知識、能力等結構上互補，形成異質性群體，從而提升問題解決的全面性。
高效群不僅強調“聚集”（如“群”字本義中的成夥狀态），更注重通過上述特征實現遠超普通群體的協作效能。例如，普通群體可能僅滿足“相聚成夥”的條件，但缺乏目标一緻性和系統賦能。
常見于企業管理、科研團隊、緊急任務小組等需快速響應與高産出場景。典型案例如谷歌的“亞裡士多德計劃”團隊，即通過心理安全感與清晰角色分配實現高效運作。
如需進一步了解具體案例或管理方法，可查閱相關組織行為學文獻或企業實踐報告。
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