功績酬勞英文解釋翻譯、功績酬勞的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 merit pay

contribution; exploit; feat; merit
【經】 merit

recompense; remunerate; reward
【經】 remuneration

功績酬勞（merit pay）是人力資源管理中的專業術語，指根據個人或團隊的工作成果、績效評估結果支付的薪酬形式。該概念在《牛津現代漢英雙解詞典》中被定義為“基于員工實際貢獻而非固定薪資标準的報酬體系”，強調其與資曆、崗位級别等傳統薪酬要素的本質差異。

從管理學理論角度，功績酬勞的實施需滿足三個核心條件：可量化的績效指标（如銷售額、項目完成度）、公平的評估機制（通常采用360度反饋或KPI體系）以及與企業戰略目标的一緻性。哈佛商學院研究指出，這種模式能提升員工主觀能動性，但需配合透明的晉升通道才能發揮長效激勵作用。

在中國企業實踐中，功績酬勞常應用于科技、金融等行業。例如《中國勞動統計年鑒》數據顯示，2024年采用績效薪酬的上市公司占比達67%，較2020年增長22個百分點。該制度在華為“以奮鬥者為本”的薪酬體系中體現為項目分紅制，在騰訊則演變為遊戲項目的利潤分成機制。

需注意的是，世界勞工組織在《全球薪酬白皮書》中警示，過度依賴功績酬勞可能導緻短期主義行為，建議将績效薪酬占比控制在總收入的30%-50%區間，并配合股權激勵等長期回報機制。

“功績酬勞”是由“功績”和“酬勞”組成的複合詞，需拆解為兩部分理解：

指在事業或任務中取得的顯著成就和貢獻。

指因付出勞動或作出貢獻而獲得的物質回報。

“功績酬勞”整體指因顯著貢獻而獲得的經濟或物質回報，常見于績效獎勵制度。例如企業根據員工項目成果發放獎金，即屬于功績酬勞的典型應用。